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煤矿企业新闻稿范文

作为一个煤矿企业的宣传/市场人员，应该怎么写企业的新闻稿呢?下面小

编给大家整理的几篇相关的新闻稿范文，欢迎大家阅读参考。

煤矿从严强化现场管理新闻稿

本报讯特约记者xxx进入201X年，xx煤矿从加强现场管理、狠抓安全隐

患排查和系统治理达标工作入手，不断加大安全生产工作的组织力度。

为严格执行干部带班作业制度，该矿从加强现场指挥入手，重新制定了

《新城煤矿领导干部入井、带班考核管理规定》，严细干部管理职责，加大安

全隐患排查力度，做到严格执行安全技术措施，关键岗位有干部现场指挥。

同时，安监处等职能科室加大安全监查力度，对重点区域实施重点监控，

加强二班、夜班等薄弱环节的管理。

对不具备安全条件的工作面，坚决停产整顿，监督隐患整改，实现闭合管

理。

煤矿五四表彰大会新闻稿

5月4日，公司召开“五四”表彰会，表彰了首届“矿业公司十大杰出青

年”及201X年度共青团工作先进集体和个人。

公司董事长、党委书记黄笃学在会上做重要讲话，公司党委副书记、纪委

书记、工会主席赵建池出席会议，公司党委副书记李炳军主持会议。

黄笃学首先代表公司、公司党委向受到表彰的先进集体和个人致以热烈的

祝贺!向工作在矿山各条战线、各个岗位上的五千名团员青年致以节日的问候!

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黄笃学作了题为《在建设现代新型矿山中争当新时代矿山好青年》的重要

讲话，并向公司全体团员青年和各级团组织提几点希望。

他强调，希望大家在建设现代新型矿山中争当新时代矿山好青年。

青年是矿山生产建设的生力军和突击队，希望大家进一步继承和发扬“五

四”精神，在建设现代新型矿山中奋勇争先、建功立业，展示出新时代矿山青

年的崇高追求、高超技能和良好风貌。

一要争当中国梦、矿业梦的实践者。

希望每个矿山青年，都把个人的“青春梦”融入“矿业梦”、融入“中国

梦”，只有这样才能把握矿山发展的新机遇，才能在建设“新矿业、大矿业”

的伟大事业中找到自己的位置、实现自己的理想。

二要争当新思想、新方向的倡导者。

希望广大矿山青年勇于承担起矿山发展“新思想、新方向”的倡导者和传

播者，以立足全球矿业竞争的视野，以挺起民族矿业脊梁的雄心，以于勇董事

长提出的“四种意识”，切实摒弃“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除

束缚和制约建设现代新型矿山的思维定式和利益格局，成为矿山发展建设的排

头兵。

三要争当新科技、新技能的创造者。

希望大家发扬青年人最具学习力、最具创造力的优势，成为操控进口设备、

创新生产工艺的行家里手，练就独特“绝技”，实现技能立足。

以攻关课题为引领，勇于摘题，并结合自身岗位需求和技术专长，积极开

展“五小一法”、创新创效等活动，实现技能创效。

四要争当新矿业、大矿业的建设者。

希望广大青年职工在实现人生理想的道路上，讲奉献、干实事，立足岗位，

实现自己的人生价值。

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黄笃学强调，希望各级团组织创新机制提升活力开创公司共青团工作新局

面。

共青团是党的助手和后备军，是先进青年的群众组织。

公司各级团组织一要进一步创新、健全工作机制。

围绕各矿山单位不同的情况，要进一步在工作思路、手段、机制等方面进

行创新，坚持党建带团建原则，探索研究团委委员工作议事制度等办法，切实

解决上下脱节，工作不力等问题，使共青团工作制度化、规范化。

二要进一步提高工作活力和效力。

从矿山青年需求看，需要共青团更多地开展青年喜闻乐见、健康有益、丰

富多彩的活动，丰富青年业余文化生活。

从矿山发展需要看，当前钢铁及矿山市场价格低迷，共青团组织要围绕降

本增效、节能降耗、保量保利等中心工作，开展特色活动，提高工作效力，为

青年岗位建功搭建更多