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“交通杯”劳动竞赛活动实施方案:物业公司劳

动竞赛活动实施方案

州运__县公司“十二五”期间开展“交通杯”劳动竞赛活动

实施方案今年是实施“十二五”规划的开局之年，为贯彻落实

总公司第九届三次职代会精神，按照总公司州汽联字工[2021]01

号文件精神要求。积极组织和引导广大职工立足岗位创先争优，

充分发挥工人阶级的主力军作用，为实施“十二五”规划开好头

起好步做出新的贡献。结合县公司开展的创建“共产党先锋岗、

群众满意窗口、优质服务品牌”活动，县公司、县公司工会决定

“十二五”期间在全司继续深入开展“交通杯”社会主义劳动竞

赛活动。

一、领导机构、工作机构县公司劳动竞赛领导小组组长：

康克军副组

长：向昌生何春光领导小组成员：覃自进吴彦良

劳动竞赛小组办公室主任：王胜宏成员：覃晋彦田

锋杨艺霞石长青__云江覃晋彦负责竞赛活动的

日常具体工作（资料收集、建立、台账等）二、竞赛活动的主

要内容和目标

（一）主要内容1、以创建“满意车站”活动为载体开展劳

动竞赛活动。在站务上开展以“讲文明礼仪、比服务水平、创服

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务品牌”为主要内容进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情

服务、将就职业道德等的竞赛活动。

2、以“创先争优”活动为载体开展劳动竞赛活动。按照“创

先争优”活动的要求，在党员在中比技能，比遵章守纪，比贡

献，比发挥先锋模范作用，比争做“五带头”先进党员开展劳动

竞赛活动。

3、以建设“平安交通”确保安全生产为目标开展劳动竞赛活

动。今年县公司将继续开展全国安全生产月活动；继续开展百日

零事故安全竞赛活动；组织安全管理人员、驾驶人员参加总公司

举办的安全培训班。

4、以开展企业文化活动活动为契机，提高职工的整体素质为

内容开展各项文化、健身、政治思想素质的竞赛活动。

（二）目标要求紧密联系企业生产经营实际，以企业增

效、职工增收，构建和谐企业为主要目标，提高服务质量，创建

服务品牌，创优企业管理，创新服务业绩，促进安全生产，推进

节能减排，提升职工素质，企业逐年发展壮大。

三、竞赛要求1、县公司各部门要高度重视，积极参与。

2、各部门要做好个人竞赛活动的计划。

3、县公司将列出竞赛活动的具体内容。

4、县公司将认真逐步落实到位。

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州运__县公

司

二0一一年五月

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