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2024节约用电调度管理工作计划范文

2024年节约用电调度管理工作计划

一、背景介绍

2024年，为了响应国家能源节约减排政策的要求，我公司将

继续加强节约用电调度管理工作，通过科学合理的调度措施，提

高电力利用效率，减少能源浪费，实现节约用电和减排的目标。

本计划旨在明确2024年节约用电调度管理工作的目标、任务和措

施，确保工作顺利实施。

二、目标

1.节约用电率提高到10%以上，实现明显的经济和能源效

益。

2.减少用电峰值，平均负荷率提高到80%以上。

3.推广能源管理措施，加强用电单位的能源管理和监测能

力。

4.提高员工的节能意识和技能，形成全员参与、持续改进的

良好氛围。

三、任务和措施

1.优化调度方案

（1）制定2024年节约用电调度方案，明确各项调度目标和

措施。

（2）建立电力需求预测模型，通过分析历史数据和趋势预

测，精确预测用电峰谷，为调度决策提供科学依据。

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（3）利用节假日等非用电高峰期，进行重点调整，优化电力

供需结构，减少用电峰值。

2.加强能源管理

（1）建立并完善能源管理体系，制定能源管理制度和操作规

程，明确责任部门和人员。

（2）开展能源审计工作，对用电单位进行能源消耗分析和评

估，掌握用电情况，发现和解决能源浪费问题。

（3）推广节能技术和设备，引导用电单位采购和使用高效节

能设备，提高用电设备的能效水平。

3.提高员工培训

（1）开展节能培训教育，提高员工的节能意识和能力。

（2）组织节能技术交流和经验分享会议，激发员工的创新思

维和节能改进的热情。

（3）建立员工节能奖励制度，激励员工参与节能活动，提高

节能效果。

4.加强监测和评估

（1）建立用电单位的能源监测系统，实时监测用电量、功率

因数等关键指标，及时发现和解决能源浪费问题。

（2）定期对用电单位的节能效果进行评估，总结经验和教

训，优化调度方案和管理措施。

四、工作计划

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1.2024年1月-3月，制定节约用电调度方案和能源管理制

度，建立能源监测系统。

2.2024年4月-6月，组织能源审计工作，掌握用电情况，

发现能源浪费问题。

3.2024年7月-9月，加强员工培训和技术交流，提高员工

的节能意识和能力。

4.2024年10月-12月，定期对节能效果进行评估，总结经

验和教训，优化调度方案和管理措施。

五、保障措施

1.加强组织领导，明确责任部门和人员，确保工作的顺利推

进和落实。

2.加强宣传和发布，提高用电单位和员工对节约用电调度管

理工作的重视和支持。

3.加强与相关部门的合作，共同推进节约用电调度管理工

作，实现更大的节能效果。

4.加强监督和检查，及时发现问题和不足，采取措施进行纠

正和改进。

六、预期效果

通过2024年的节约用电调度管理工作，预计实现节约用电率

提高到10%以上，用电负荷平均负荷率提高到80%以上，为企业节

约用电和减排提供了有力支持，为国家能源节约减排目标的实现

贡献了力量。

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综上所述，2024年节约用电调度管理工作计划明确了工作目

标、任务和措施，并提出具体的工作计划和保障措施。只有全体

员工齐心协力，积极参与，才能够顺利实施这项工作，为节约用

电和减排贡献自己的力量。

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