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人员进退场管理制度

第一章总则

为了规范公司人员进退场的管理流程，确保安全、秩序与高效，特制定本制度。人员进退场管理制度旨在明确人员进出流程，确保公司及其员工的安全与合法权益，同时符合国家相关法律法规及行业标准。

第二章制度目标

1.安全管理：确保所有人员在进出时遵循安全规定，防止未经授权人员进入公司场所。

2.秩序维护：保证公司内外秩序，避免因人员进退场造成的拥挤和混乱。

3.信息记录：建立完整的人员进退场信息记录，便于后续的查询和管理。

4.责任明确：明确各部门及相关人员在进退场管理中的责任，提高工作效率。

第三章适用范围

本制度适用于所有进入或离开公司场所的员工、访客及其他相关人员，包括：

-公司全体员工；

-外部访客（客户、供应商、合作伙伴等）；

-临时工作人员（实习生、工人等）。

第四章法规依据

本制度依据以下法规及标准制定：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国安全生产法》

3.行业内相关管理规范及公司内部规章制度。

第五章管理规范

5.1进场管理

1.进场申请：

-外部访客需提前向相关部门提交进场申请，说明来访目的。

-申请需经部门负责人审批，并由人事部记录备案。

2.身份核验：

-外部访客进场时需出示有效身份证件，并填写访客登记表。

-安全人员需核对访客信息，确认身份后方可放行。

3.陪同制度：

-外部访客在公司内活动期间，需有公司员工全程陪同。

-陪同人员负责确保访客遵守公司相关规定。

5.2退场管理

1.退场登记：

-所有访客离开公司时需到安全管理处进行退场登记，确认离开时间。

-访客的陪同人员需陪同到达退场登记处，确保访客安全离开。

2.物品检查：

-所有外部访客在退场时，需接受安全人员的物品检查，确保无违规物品带出。

5.3员工进退场

1.员工进场：

-员工凭有效工牌进场，工牌需随身携带，便于随时核验。

-每日上班时间，安全人员需对进场人员进行抽查，确保无违规情况。

2.员工退场：

-员工离开公司时需在考勤系统中打卡，并由安全管理人员进行抽查。

-非工作时间离开公司，需提前向部门负责人报备。

第六章执行流程

6.1进场流程

1.外部访客提交申请→

2.部门审批→

3.访客登记（身份核验）→

4.安全人员放行（陪同入场）。

6.2退场流程

1.外部访客完成访问→

2.退场登记（确认离开时间）→

3.物品检查→

4.安全人员放行。

6.3员工进退场流程

1.员工凭工牌进场→

2.安全人员抽查→

3.工作结束后，员工打卡退场→

4.安全人员抽查。

第七章监督机制

1.记录管理：

-人事部需定期审核进退场记录，确保信息的完整性及准确性。

-外部访客的进退场记录需保存至少三年。

2.定期检查：

-安全管理部门需定期对人员进退场管理进行检查，发现问题及时整改。

3.反馈机制：

-员工及访客可通过填写反馈表的方式，向管理部门反映进退场管理中存在的问题。

-反馈表定期汇总并分析，作为制度改进的依据。

第八章附则

1.本制度由人事部负责解释及修订，自颁布之日起实施。

2.本制度的修订应根据实际执行情况和法律法规的变化进行。

3.在执行过程中，如遇特殊情况，需及时向管理层报告，并根据实际情况进行调整。

通过以上制度的实施，力求在保障人员安全的同时，提升公司整体管理水平。制度的有效执行不仅能够提高工作效率，还能促进公司内部文化的建设，形成良好的工作氛围。