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2024劳动竞赛活动方案

【活动方案】

一、活动目的：

劳动竞赛活动旨在通过组织各项实践性的劳动任务，增强员

工的团队合作意识、执行力和工作技能，并提高劳动积极性和工

作效率，进一步推动企业发展。

二、活动时间：

本次劳动竞赛活动计划于____年X月X日至X月X日举行，

共计X天。

三、活动内容：

1.制定任务：根据公司需求和各部门工作要求，制定一系列

实践性的任务，包括但不限于清洁卫生、整理仓库、搬运物品

等。任务由主办方统一分配，确保任务的公平性和合理性。

2.队伍组建：每个部门自行组建劳动队伍，每个队伍人数原

则上不超过10人。队伍成员可以根据自身特长和兴趣进行自由组

合，也可由主管进行指定。

3.任务执行：每支队伍根据任务要求，分工合作，完成指定

的任务。任务执行期间，主办方将派出工作人员进行督导和评

分。每天下班前，各队伍需将当天任务情况和完成情况上报。

4.评分标准：参赛队伍将根据任务完成情况、劳动积极性、

工作效率等方面进行评分，评分标准如下：

-任务完成情况：完成指定任务的程度和质量；

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-劳动积极性：对任务的认真度、工作态度和合作精神；

-工作效率：完成任务所用时间和耗费的资源；

-环境整理：对工作环境的整理和清洁。

5.精神奖励：对于表现优秀的参赛队伍，将颁发精神奖励，

包括荣誉证书、奖杯、奖金等。

6.综合排名：根据每个队伍的综合得分，确定总排名前三

名，并颁发相应的团队奖项。

7.闭幕式：在活动结束后举行闭幕式，宣布比赛成绩和颁发

奖项。同时，还可以邀请相关领导或行业专家进行讲话，分享经

验和建议。

四、组织安排：

1.主办方：公司领导及相关部门负责人负责活动的组织和策

划。

2.协办方：相关部门积极参与，配合主办方工作，提供必要

的支持和协助。

3.评委组：由公司内部专业人士组成，负责对参赛队伍的任

务完成情况进行评分和打分。

4.工作人员：由主办方安排一定数量的工作人员，负责日常

的活动监督、任务分配和结果统计等。

5.参赛队伍：各部门组建参赛队伍，选派具备相关技能和经

验的员工参赛。

五、活动预算：

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根据具体活动规模和需求，合理安排活动经费。预算包括但

不限于人员费用、奖品费用、设备租用费用等。需要提前进行预

算审核，并在活动之前进行预算汇报和审批。

六、风险控制：

1.安全风险：参赛队伍在执行任务时，需注意人身安全和工

作环境安全。相关部门负责检查工作场所的隐患，并提供必要的

安全防护设备和培训。

2.物资风险：对于搬运物品等较为危险的任务，主办方需提

供必要的保护措施和培训，确保参赛队伍的安全。

3.环境风险：在清洁卫生等任务中，需注意环境保护和资源

节约。主办方需配备相关设施和工具，确保环境整洁和物资的合

理利用。

七、宣传推广：

1.内部宣传：通过公司内部官方网站、公告栏、内部通讯等

渠道，宣传活动内容和重要时间节点，并鼓励员工踊跃参加。

2.外部宣传：通过公司官方微博、微信公众号等渠道，宣传

活动的意义和亮点，增强公司形象和口碑。

八、活动效果评估：

通过参赛队伍和员工的问卷调查、活动总结和领导评价等多

种方式，对本次劳动竞赛活动的结果进行评估和总结，为未来的

类似活动提供参考和改进意见。

【总结】

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通过本次劳动竞赛活动，旨在通过实际的劳动任务，增强员

工的团队合作意识、执行力和工作技能，并提高劳动积极性和工

作效率，进一步推动企业发展。活动期间，主办方将积极组织、

全程监督，确保活动的顺利进行。同时，借助各类宣传渠道进行

内外宣传，提高活动的知名度和影响力。通过活动效果评估，及

时总结和改进活动方案，为未来的类似活动提供参考和经验。