2024劳动合同的保密协议.docxVIP

?合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方就乙方的就业事宜达成一致，为确保双方合法权益，甲乙双方经充分协商，就乙方的保密事项达成如下协议：

第一条保密内容

1.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

1.2保密信息包括但不限于：经营计划、财务报告、商业计划书、客户名单、供应商信息、研发资料、技术数据、生产工艺、企业文化等。

第二条保密义务

2.1乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露保密信息给任何第三方。

2.2乙方不得利用保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动。

2.3乙方在离职后不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.2乙方同意赔偿甲方因违约行为所导致的直接经济损失及违约金。

3.3违约金金额为甲方经济损失的____倍，最高不超过人民币____元。

第四条争议解决

4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方向甲方提出的离职申请获批准之时。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.确保合同双方信息填写准确无误，包括单位名称、地址、联系人及员工姓名、身份证号码、联系方式等。

2.明确保密信息的范围，包括经营活动、商业秘密、技术秘密、客户信息等，确保双方对保密内容有清晰的认识。

3.乙方在离职后应继续履行保密义务，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密。

4.明确违约责任，包括赔偿金额的计算方式和最高限额。

5.双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.双方可以就合同内容进行充分沟通，确保双方对合同条款有清晰的理解和共识。

2.在签订合同前，双方可以征求法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。

3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，如有疑问或争议，应及时沟通解决。

4.在履行合同过程中，如需变更或解除合同，应遵循相关法律规定，通过协商一致的方式进行。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣员工的企业或组织。

2.员工：指在用人单位工作的个人。

3.保密信息：指在劳动合同中约定的一方未公开的，具有商业价值的信息。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

6.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任。

7.保密义务：指合同当事人对合同中约定的保密信息承担的不得泄露给任何第三方的义务。

8.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权力。

应用场合：

1.适用于用人单位与员工之间在劳动合同中约定保密事项的情况。

2.适用于员工在工作中接触到用人单位的保密信息，需要对保密信息进行保护的情况。

3.适用于双方在劳动合同中约定违约责任及争议解决方式的情况。

补充条款：

1.保密信息的具体范围和内容可以附件形式列出，以便双方明确保密信息的详细内容。

2.可以附上保密协议的培训资料，以便员工更好地了解保密义务和违约责任。

3.可以附上用人单位的保密制度，以便员工了解用人单位对保密信息的保护措施。

4.可以附上违约金计算方式的具体说明，以便双方明确违约金的计算方式。

附件列表：

1.保密信息清单

2.保密协议培训资料

3.用人单位保密制度

4.违约金计算方式说明

5.合同履行过程中的其他相关文件