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短期雇佣合同(工人用）8篇

篇1

短期雇佣合同

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（工人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为短期雇佣合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX个月。

2.合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额以《岗位说明书》为准。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。

3.乙方在试用期间的工资待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

4.甲方为乙方提供住宿、餐饮等必要的福利条件。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.甲方对乙方的劳动表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行纪律处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方业务调整或机构调整致使原岗位不存在的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方存在其他违反法律法规行为的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

2.在争议处理过程中，双方应尊重法律法规的规定，维护合同的严肃性。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，切实履行各自的责任和义务。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

短期雇佣合同

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（工人）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同条款，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的安排下从事XX工作，具体职责详见岗位职责说明书。

2.乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成生产任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX天。具体作息时间详见排班表。

2.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保障乙方的休息权益。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其它休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平