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员工服务合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：

地址：

联系方式：

地址：

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：

地址：

联系方式：

地址：

第一章总则

1.1合同目的

甲方为开展业务需要，聘请乙方提供专业服务，双方为明确双方在合作过程中的权利、义务及责任，经双方协商一致，签订本合同。

1.2合同性质

本合同为双方自愿签订的劳动合同，具有法律效力。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

乙方在合同期限内，根据甲方业务需要，承担以下工作内容：

（1）负责甲方业务的拓展和客户关系维护；

（2）完成甲方交办的其它相关工作。

2.2工作职责

乙方应履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度；

（2）爱岗敬业，认真负责，努力完成工作任务；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息；

（4）维护甲方的合法权益，不得损害甲方利益。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方按照甲方规定的作息时间进行工作，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。

第四章薪酬待遇

4.1薪酬标准

甲方按照双方约定，支付乙方薪酬，具体薪酬标准为：基本工资绩效奖金。

4.2支付方式

甲方按月支付乙方薪酬，支付方式为银行转账。

4.3社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

甲方违反本合同规定的，应承担以下违约责任：

（1）未按时支付乙方薪酬的，应支付违约金，违约金计算方式为：未支付薪酬金额的____%；

（2）未履行合同约定的其它义务，造成乙方损失的，应赔偿乙方损失。

5.2乙方违约责任

乙方违反本合同规定的，应承担以下违约责任：

（1）泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息涉及金额的____%；

（2）未完成工作任务，造成甲方损失的，应赔偿甲方损失。

第六章培训与发展

6.1培训

甲方应提供乙方所需的职业培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。

6.1.1培训形式

培训形式包括但不限于内部培训、外部培训、在线课程等。

6.1.2培训费用

甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。

6.2发展

6.2.1晋升机制

甲方应建立晋升机制，为乙方提供职业发展空间。

6.2.2职业规划

甲方应协助乙方制定个人职业规划，为乙方提供职业发展指导。

第七章福利待遇

7.1员工福利

乙方在合同期间享受以下福利待遇：

（1）享有国家法定节假日休息；

（2）享有甲方提供的带薪年假；

（3）享有甲方提供的健康体检；

（4）享有甲方提供的其它福利。

7.2补助

乙方在合同期间，根据工作需要，甲方提供以下补助：

（1）交通补助；

（2）通讯补助；

（3）出差补助；

（4）其它补助。

第八章劳动合同解除与终止

8.1劳动合同解除

8.1.1甲方解除劳动合同

在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

8.1.2乙方解除劳动合同

在以下情况下，乙方有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方薪酬；

（2）甲方未按照合同约定提供乙方工作条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

8.2劳动合同终止

8.2.1合同到期终止

本合同到期后，双方如无续签意愿，劳动合同自然终止。

8.2.2提前终止

在合同期限内，双方协商一致，可以提前终止劳动合同。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2保密协议

9.2.1保密义务

乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

9.2.2保密期限

乙方的保密义务自合同终止之日起，持续____年。

第十章其他约定

10.1合同修改

本合同经双方协商一致，可以进行修改。修改后的合同具有同等法律效力。

10.2合同副本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

10.3合同附件

本合同附件为双方签订的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

10.4合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十一章违约赔偿

11.1违约赔偿原则

如一方违反合同规定，导致合同无法履行或给对方造成损失，应承担违约责任，赔偿对方损失。

11.2赔偿范围

违约赔偿范围包括直接经济损失和可得利益损失。

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