企业培训提成协议书.docx

企业培训提成协议书

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3法律适用

1.4合同效力

第二章培训内容与目标

2.1培训项目

2.2培训目标

2.3培训期限

2.4培训方式

第三章提成比例与计算

3.1提成比例

3.2提成计算方法

3.3提成支付时间

3.4提成支付方式

第四章培训师的义务与责任

4.1培训师的义务

4.2培训师的责任

4.3培训师的职业道德

4.4培训师的保密义务

第五章企业的义务与责任

5.1企业的义务

5.2企业的责任

5.3企业对培训师的支持

5.4企业的保密义务

第六章培训成果的归属与使用

6.1培训成果的归属

6.2培训成果的使用

6.3培训成果的知识产权保护

6.4培训成果的保密义务

第七章合同的变更与解除

7.1合同的变更

7.2合同的解除

7.3合同解除后的处理

7.4合同解除的法律后果

第八章违约责任

8.1培训师的违约责任

8.2企业的违约责任

8.3违约赔偿金额的计算

8.4违约责任的具体执行

第九章争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议解决的地点

9.3争议解决的时效

9.4争议解决的费用

第十章附则

10.1合同的生效

10.2合同的终止

10.3合同的续签

10.4合同的附件

第十一章培训师的个人信息

11.1培训师的姓名

11.2培训师的身份证号码

11.3培训师的联系方式

11.4培训师的住址

第十二章企业信息

12.1企业的名称

12.2企业的法人代表

12.3企业的联系方式

12.4企业的住址

第十三章其他约定

13.1双方的其他约定

13.2其他约定的生效条件

13.3其他约定的履行方式

13.4其他约定的解除条件

合同编号_________

第一章总则

第一条款定义与解释

第二条款适用范围

第三条款法律适用

第四条款合同效力

第二章培训内容与目标

第一条款培训项目

第二条款培训目标

第三条款培训期限

第四条款培训方式

第三章提成比例与计算

第一条款提成比例

第二条款提成计算方法

第三条款提成支付时间

第四条款提成支付方式

第四章培训师的义务与责任

第一条款培训师的义务

第二条款培训师的责任

第三条款培训师的职业道德

第四条款培训师的保密义务

第五章企业的义务与责任

第一条款企业的义务

第二条款企业的责任

第三条款企业对培训师的支持

第四条款企业的保密义务

第六章培训成果的归属与使用

第一条款培训成果的归属

第二条款培训成果的使用

第三条款培训成果的知识产权保护

第四条款培训成果的保密义务

第七章合同的变更与解除

第一条款合同的变更

第二条款合同的解除

第三条款合同解除后的处理

第四条款合同解除的法律后果

第八章违约责任

第一条款培训师的违约责任

第二条款企业的违约责任

第三条款违约赔偿金额的计算

第四条款违约责任的具体执行

第九章争议解决

第一条款争议的解决方式

第二条款争议解决的地点

第三条款争议解决的时效

第四条款争议解决的费用

第十章附则

第一条款合同的生效

第二条款合同的终止

第三条款合同的续签

第四条款合同的附件

第十一章培训师的个人信息

第一条款培训师的姓名

第二条款培训师的身份证号码

第三条款培训师的联系方式

第四条款培训师的住址

第十二章企业信息

第一条款企业的名称

第二条款企业的法人代表

第三条款企业的联系方式

第四条款企业的住址

第十三章其他约定

第一条款双方的其他约定

第二条款其他约定的生效条件

第三条款其他约定的履行方式

第四条款其他约定的解除条件

甲方签字：_________________日期：____年__月__日

乙方签字：_________________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方指定培训内容的权利和义务

甲方有权根据企业发展和市场需求，指定培训内容，确保培训的实用性和针对性。甲方应确保培训内容的合法性，不得侵犯他人知识产权。

2.甲方对培训师的评价和反馈

甲方有权对培训师的培训效果进行评价和反馈，以确保培训质量。评价结果将作为培训师薪酬和晋升的重要依据。

3.甲方对培训进度的监控和调整

甲方有权监控培训进度，并在必要时对培训计划进行调整，以满足企业实际需求。

4.甲方对培训师的更换权

如培训师因故不能继续履行合同义务，甲方有权更换培训师，确保培训的顺利进行。

5.甲方对培训成果的优先使用权

甲方有权优先使用培训成果，包括培训教材、案例、课件等