大学生毕业实习职位聘用协议2024版.docx

大学生毕业实习职位聘用协议2024版A版

本合同目录一览

1.实习职位

1.1职位名称

1.2职位描述

1.3实习周期

2.双方权益

2.1实习生权益

2.1.1实习待遇

2.1.2工作时间

2.1.3培训与指导

2.2企业权益

2.2.1实习生管理

2.2.2保密协议

2.2.3知识产权

3.实习协议的签订与解除

3.1签订流程

3.2实习协议的解除

3.2.1解除条件

3.2.2解除流程

4.违约责任

4.1实习生违约

4.2企业违约

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3法律途径

6.合同的有效期和修订

6.1合同有效期

6.2合同修订

7.其他约定

7.1信息安全

7.2社会保险

7.3福利待遇

8.签署页

8.1实习生签名

8.2企业代表签名

8.3日期

9.附件

9.1实习职位说明

9.2企业规章制度

9.3保密协议样本

10.实习评价与反馈

10.1实习评价标准

10.2反馈与改进

11.实习证明与推荐信

11.1实习证明

11.2推荐信

12.交通与住宿安排

12.1交通安排

12.2住宿安排

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.双方声明与承诺

14.1实习生声明

14.2企业声明

第一部分：合同如下：

1.实习职位

1.1职位名称：根据实习生的专业背景和实习意向，企业将为实习生安排合适的实习职位。

1.2职位描述：实习生将在实习期间，参与企业的日常业务，具体工作内容详见附件9.1。

1.3实习周期：实习周期为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。

2.双方权益

2.1实习生权益

2.1.1实习待遇：实习生将在实习期间获得每月人民币X元的生活补助，以及实习证明和推荐信。

2.1.2工作时间：实习生每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照企业的规定执行。

2.1.3培训与指导：企业将为实习生提供必要的培训和指导，以帮助实习生更好地完成实习任务。

2.2企业权益

2.2.1实习生管理：企业有权对实习生的工作进行考核和评价，对实习生进行必要的管理。

2.2.2保密协议：实习生需与企业签订保密协议，承诺在实习期间和实习结束后不得泄露企业的商业秘密。

2.2.3知识产权：实习生在实习期间创作的任何作品，其知识产权归企业所有。

3.实习协议的签订与解除

3.1签订流程：实习协议由实习生和企业代表签订，签订后即刻生效。

3.2实习协议的解除

3.2.1解除条件：实习协议可以在实习生和企业双方协商一致的情况下解除。

3.2.2解除流程：双方需签订解除协议，并报相关部门备案。

4.违约责任

4.1实习生违约：实习生提前解除实习协议，需支付违约金人民币X元。

4.2企业违约：企业提前解除实习协议，需支付实习生赔偿金人民币X元。

5.争议解决

5.1协商解决：双方在发生争议时，应通过协商解决。

5.2调解解决：协商无果后，可以向相关机构申请调解。

5.3法律途径：调解无果后，可依法向人民法院提起诉讼。

6.合同的有效期和修订

6.1合同有效期：本合同自签订之日起至实习结束之日止有效。

6.2合同修订：合同如需修订，应由双方共同协商，并在修改后签字盖章生效。

7.其他约定

7.1信息安全：实习生需严格遵守企业的信息安全规定，不得泄露企业任何商业秘密。

7.2社会保险：实习生在实习期间，企业不为其缴纳社会保险。

7.3福利待遇：实习生在实习期间，不享受企业的福利待遇。

8.签署页

8.1实习生签名：____________________

8.2企业代表签名：____________________

8.3日期：2024年5月1日

9.附件

9.1实习职位说明：详见附件9.1，其中包括实习职位的工作内容、职责和要求。

9.2企业规章制度：详见附件9.2，其中包括企业的基本规章制度，实习生需在实习期间遵守。

9.3保密协议样本：详见附件9.3