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2024年干部提任思想作风建设总结
一、引言
思想作风是干部提任工作中的核心关注点之一。2024年，在
党中央的坚强领导下，全国各级干部提任工作取得了积极成果。
为了更好地推动干部队伍建设，对2024年干部提任思想作风建设
进行总结，有助于进一步加强和改进干部提任工作，提高干部队
伍的履职能力和作风水平。
二、回顾2024年干部提任工作
2024年，各级党委严格按照党中央的有关要求，抓好干部提
任工作。在提任过程中，充分发挥了党的组织优势，坚持党的领
导、党的建设、党的纪律，着力培养选拔一支政治坚定、品行高
尚、业务精湛、作风优良的干部队伍。
三、2024年干部提任思想作风建设情况
在2024年干部提任工作中，党委对干部的思想作风进行了重
点关注和培养，取得了明显成效。
1.思想引导有力
党委在干部提任过程中，注重对干部的思想引导工作。通过
组织学习、座谈交流等形式，加强对干部的培训和教育，引导干
部坚定理想信念，始终保持积极向上的精神状态。
2.作风建设取得突破
在2024年干部提任工作中，作风建设取得了突破。党委牢牢
抓住作风建设这个关键环节，通过加强对干部的监督检查、开展
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批评和自我批评等方式，强化了党委对干部的约束和引导，推动
干部提任工作朝着良好的方向发展。
3.廉洁从业文化倡导
在2024年干部提任工作中，廉洁从业文化倡导得到进一步加
强。党委通过组织开展廉政教育，加强对干部的廉政约束和监
督，强化了党风廉政建设，加强了作风建设。
四、存在的问题和不足
在2024年干部提任工作中，虽然取得了一定成效，但也存在
一些问题和不足。
1.思想认识不够深入
部分干部在思想认识上还存在一定深入不够的问题，对于干
部提任工作的重要性和意义没有深刻体会，不够重视思想作风建
设。
2.作风建设存在差距
部分干部在日常工作中作风不够优良，存在一些问题，如懒
政怠政、违规违纪等，需要进一步加强作风建设。
3.廉洁从业文化建设亟待加强
在2024年干部提任工作中，虽然廉洁从业文化建设取得了一
定进展，但还存在一些问题，如廉政意识不够强烈、廉洁自律意
识不够敏锐等，需要加强廉洁从业文化建设。
五、改进措施
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为进一步加强和改进2024年干部提任思想作风建设，有必要
采取以下改进措施：
1.加强思想教育培训
党委要加强对干部的思想教育培训，通过开展专题讲座、组
织学习等方式，加强干部的理论水平和思想认识，提高干部的思
想作风素质。
2.加强作风建设
党委要严格监督检查干部的作风建设，加强对干部的教育和
引导，强化作风建设，坚决整治和纠正作风不良的问题。
3.加强廉洁从业文化建设
党委要深入开展廉政教育，加强对干部的廉政约束和监督，
提高干部的廉政意识，强化廉洁从业文化建设。
六、结语
2024年干部提任思想作风建设是党委工作的重要组成部分，
也是改进干部提任工作的关键环节。通过对2024年干部提任思想
作风建设的总结，我们可以看到，在党委的坚强领导下，干部提
任工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。为进一步加
强和改进干部提任工作，我们需要采取相应的改进措施，加强思
想教育培训、加强作风建设、加强廉洁从业文化建设等，推动干
部提任工作向着更高水平发展。
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