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非公企业2020年党支部工作计划
党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战
斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,
在社会基层单位中发挥核心作用。今天给大家带来非公企业2020年
党支部,希望可以帮助到大家。
2020年***街道非公党建工作将以创先争优活动为主题,紧紧
围绕全区“率先科学发展、建设***”和“再造***”发展战略和街道
工作大局,统揽街道各项工作全局,强化“品牌”意识,突出“服务”
这一核心工作理念,以建党XX周年纪念活动为契机,进一步推动街
道非公党建工作的全面深入发展,为建设“***窗口街道”目标的实
现打下坚实基础。
一、思想建设
街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平,积极引导非公
企业党员进一步解放思想,以创建“学习型党组织”为要求,切实提
高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知
识和党建工作业务知识为主要内容,狠抓干部理论学习,强化党课政
治学习制度,大力开展党性教育,立足适应工作这一个基本要求,提
高干部工作能力,培养党员责任意识,为争创一流业绩提供保证。
二、组织建设
街道将不断提高发展党员工作的质量,把发展非公党员工作作
为非公党建的一项基础性、经常性的工作,明确各党支部要对发展党
员工作实行计划管理,全面执行发展党员公示制、票决制,增强发展
党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基
础上,对非公党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工
作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积
极分子的成熟程度,向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划,
实现党员队伍的均衡化发展。
三、作风建设
街道党工委将按照创先争优活动要求,定期组织开展各非公党
支部负责人向上级党组织和党员、员工“双述双评”活动,主动接受
各方面的监督,街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对
各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评,从而将创
先争优活动进一步推向深入。
继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、
发放调查问卷和民主测评表等形式,广泛征求服务对象及群众的意见
和建议,促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习,提高服务
意识,爱岗敬业,清正廉明,构建和谐的工作环境。
四、重点工作
街道党工委将积极协调辖区内党建资源,通过区域党建、活动
开展、阵地建设等重点工作的推进,有效提升非公党建工作的广度和
深度。
(一)扩大党建覆盖
为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要,我们继续构建
以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党
建工作格局,努力实现五个延伸:
一是在党建范围上,由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。
二是在党建对象上,由抓街道、社区党员向社区内非企在职党
员延伸。
三是在党建活动开展上,由单纯抓党务工作向发挥党员的作用
上延伸。
四是在党建活动组织上,利用党建联席会、工作协调会等机制
由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。
五是在思想政治建设上,把思想政治工作的重点由街道、社区
成员向非公企业及其他单位延伸。
(二)完善区域党建
以“大党建、大服务、大发展”的区域党建理念为指导,创__
建工作方式,以创先争优为核心,做实做活“五建一促”党建体系,
精心做好建党XX周年纪念活动,完善党建联席会、党建指导员、党
员示范岗等平台建设,扩大非公党建覆盖范围,丰富非公党建载体,
通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、
通过服务建信任平台。
一是在完善已有的党建联席会、党建指导员、党员示范岗等机
制基础上,建立“社区党建联盟”,构建“一三卡四联”机制,即建
立覆盖包括非公党员在内的全辖区的党员飞信络,发放党群联系卡、
承诺监督卡、便民服务卡三张卡片,形成“载体联设、活动联搞、阵
地联享、党员联管”的“四联”体系,以实现区域党建全范围覆盖,
打造街道党建特色品牌。
二是继续推进辖区非公党建和“党建带工建、工建促党建”步
伐,在扩大非公党建覆盖面的基础上打造非公党建示范点,在第一届
职代会签订集体合同、女职工维权专项合同基础上,讨论制定区域性
工资集
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