- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
XX县消防救援大队第三季度政工例会
发言材料
第三季度以来,XX大队政治工作在支队党委和大队党委的坚强领导下,以习总书记训词精神为指引,以“喜迎二十大,全力保安全”深化“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育为主线,着眼打造对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火的忠诚卫士和过硬队伍,不断强化班子建设,丰富教育形式,创新工作载体,加大管理教育,切实以扎实的工作成效,为队伍管理高度稳定提供了坚强的政治保证。现将大队第三季度工作总结情况汇报如下:
一、第三季度工作完成情况
(一)坚持党建引领,增强班子队伍统率力。始终把班子建设摆在突出位置,把班子团结作为稳定全局、引领发展的重要基石,严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制,强化党委集体领导,班子领率能力明显提升。认真贯彻民主集中制原则,规范党委议事规则,严格遵循党委“七议”制度,坚持重大问题集体研究决定,确保决策更加科学、更加民主。第三季度召开党委会3次,分别研究讨论队伍思想教育、队伍管理和廉政建设各3次,研究心理工作1次,全部做到会前有酝酿、决策有依据、落实有回应。组织党委集中学习3次,班子成员撰写调研文章1篇,书记党课授课3次,党委班子和领导干部的理论素养、领导水平明显提高。
(二)坚持固本培元,唱响举旗筑魂主旋律。突出抓好“喜迎二十大,全力保安全”深化“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育,把主题教育的成效转化为干事创业的强大动力。开展专题学习、专题研讨各2次,精心筹备开展“七一”、“九一八”等重要时间节点开展纪念活动,组织重温入党誓词、集中观看爱国主义电影,多角度活跃队站文化。以主题教育为契机,录制第二期实景微党课,组织开展志愿服务、文明创城、爱心助学等主题党团日活动4次,推动主题教育活动提质升温。为全体干部及消防站各战斗班配发《习近平谈治国理政》第四卷,不断强化指战员对《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平关于全面从严治党论述摘编》的学习,及时跟进习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神的学习,迅速同步开展学习,领会会议精髓,强化理论武装。利用“学习强国”、“青年大学习”、“火焰蓝政能量”等微信公众号,多途径、全方位拓宽指战员视野,丰富学习内容。全体干部完成2022年消防救援网络学院的第五、第六期的学习,并全部取得毕业证书。开展发展党员培训班1期,高质量做好党员发展工作。
(三)坚持暖心激励,凝聚改革奋进正能量。大队严格按照支队及县委县政府评选表彰要求,认真做好各项推荐工作,第三季度以来,大队积极向支队、政府部门上报“最美家庭”、“最美清廉家庭”、“廉洁家属”“和美家庭”、“最美志愿者”及“最佳志愿服务组织”等评优评先材料,大队上下争先创优的意识愈加浓厚。大队根据自治区及XX市消防救援人员优待政策文件要求,推进辖区11个优待网点实体运行,实现消防救援人员以及政府专职消防员、消防文员凭有效证件到辖区旅游景区、银行、医院,享受现役军人的同等优待政策。同时大队全面落实消防救援人员交通出行优待政策,消防救援人员可凭有效证件在汽车站免费乘车。
(四)坚持正风肃纪,扎紧党纪法规铁笼子。大队严格落实清廉消防建设要求,扎实推动清廉消防建设工作稳步推进。清廉消防建设开展以来,大队开展廉政集体学习2次、警示教育1次,及时传达学习各级党风廉政建设部署要求。对内张贴清廉消防建设板报,组织廉洁家属谈话、签订清廉家庭承诺书,发放《家风十章》、《齐家》等廉洁家风书籍,组织指战员参观廉政教育基地,组织拍摄《何为廉洁存疑惑,“杨震拒金”来解答》家风微视频1部,积极营造廉洁氛围,不断筑牢指战员思想防线。积极按支队要求开展干部近亲属涉消问题核查工作,核查7名干部及近亲属共28人,没有发现违规违纪情况。组织节前集体廉政谈话1余人次。全面开展从严管酒治酒工作,严格落实饮酒报备制度,开展常态化酒精测试工作17次、抽查348人次,确保了第三季度无饮酒事故案件的发生。
二、第四季度工作难点
一是政治工作宣传任务难,大队在省级媒体、火焰蓝正能量、中国消防信息网上稿数量不足;
二是正规化建设难,由于经费问题,大队功能性库室少,营房设施简陋,难以从硬件上全面完成更新;
三是队伍建设难,大队人员流动大,专职队员难招难留,执勤力量时有不足。
三、队伍管理薄弱环节
一是思想政治教育效果不明显。思想政治教育统筹力度不够,主题教育开展不及时,部分指战员受轮休、休假影响,未能按时参加学习教育,教育效果总体不明显;
二是经常性思想工作不到位。领导干部对指战员的思想状况分析了解不够,少数指战员的职业认同感和荣誉感仍有偏差,队伍里面存在一些思想松懈苗头,指战员出现违纪现象;
三是队站文化建设缺乏长远性。文体骨干作用发挥不明显,致使参加总队、支队比赛竞赛和文艺节目选拔时捉襟见肘,急需加强各类人才的培养。
四、下一步工作
一是大队将采取多种措施,着力深化
文档评论(0)