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?合同编号：__________
合同各方：
甲方（用人单位）：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为合法用人单位，乙方愿意从事甲方提供的工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际情况执行。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为：__________
2.2乙方的休息休假按照国家和地方的法律法规以及甲方的规章制度执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为：__________元/月（或按其他约定的方式计算）。
3.2乙方的工资支付方式为：__________
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的法律法规执行。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。
5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前通知对方。
6.2解除或终止合同的原因、条件和双方的责任按照国家和地方的法律法规执行。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2保密期限自乙方知悉该保密信息之日起计算，最长不超过__________年。
第八条其他约定
8.1双方在签订合应认真阅读本合同，确认无异议后签字生效。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同，乙方需承担相应责任。
解决方案：合同双方在签订合应认真核实对方的个人信息，如发现虚假情况，可依法解除合同，并要求乙方承担相应责任。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事非法活动。
解决方案：合同双方在履行合同过程中，应自觉遵守国家法律法规，如发现违法行为，应及时改正，否则甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任。
3.合同双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
解决方案：合同双方在发生纠纷时，应及时沟通，寻求友好解决办法。如协商无果，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。
4.合同双方应严格履行合同义务，如一方未履行或违反合同，对方有权要求履行或承担违约责任。
解决方案：合同双方在履行合同过程中，应严格按照合同约定履行各自义务。如一方未履行或违反合同，另一方有权要求其履行或承担违约责任。
5.合同双方在签订合应充分了解合同内容，确保自身权益。
解决方案：合同双方在签订合应认真阅读合同条款，必要时可寻求专业法律人士咨询，确保自身权益得到保障。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法取得营业执照或登记证书，具备招聘、录用员工资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力的人员。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。
4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会共济性质的保险制度。
5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。
7.解除合同：指合同当事人按照合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。
8.诉讼：指当事人依法向人民法院请求保护自己的合法权益，解决争议的活动。
应用场合：
1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。
2.明确双方在劳动关系中的权利和义务。
3.规范劳动者的工作时间、工资待遇、社会保险等事项。
4.双方协商一致，需要书面约定的其他事项。
补充条款：
1.试用期规定：具体规定试用期
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