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分级护理制度（精选3篇）

随着社会一步步向前发展，接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具

体化，是人们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？学而不思则罔，思而不学则

殆，下面是编辑为大家收集的分级护理制度（精选3篇），欢迎参考。

分级护理制度篇一第一节护士管理规定

本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》

规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。

1、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业

证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护理工作。

2、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。

3、未注册护士必须在注册护士的指导下从事临床生活护理和部分基础护理工作。进修护士

在我院进修之前必须将护士执业证书及执业注册证明复印件交护理部登记备案，未经护士执

业注册者本院不予接受。实（见)习生在本院注册护士的指导下进行临床实(见）习，但不能

单独从事临床护理工作。

4、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察患者的身心状态。遇紧急情况应及时通知医生并

配合抢救，医生不在场时，护士应当先行实施必要的紧急救护。

5、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫

生咨询的义务。

6、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

7、护士在执业中不得泄露患者者的隐私，但法律另有规定者除外。

8、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情

况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。

9、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

10、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由科室、护理部及相关部门视情节予以

警告、责令改正、终止在本院执业，并上报卫生行政部门终止其注册直至取消其注册。

第二节护士注册、执业管理制度

一、严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。

二、护理部严格审查护士资质，护士执业应当经执业注册取得护士执业证书。

三、严格遵守护士执业注册范围，严禁超范围执业。

四、未取得护士执业资格者，不能独立从事护理工作。

五、护士注册管理

1、护士首次注册每年一次，申请护士执业注册，应当具备下列条件：

（1）在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普

通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理

临床实习，并取得相应学历证书；

（2）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；

（3）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。

2、护士执业注册有效期为5年，申请再注册者，应当具备下列条件：

（1）从事护理工作的注册护理人员；

（2）自觉遵守《护士条例》有关规定；

（3）年度考核及继续教育学分合格者。

六、护理部要定期检查各科室护士排班表和护理记录，严禁非注册护士独立执业和书写护理

记录。

第三节护士执业准入制度

一、护理人员执业资格准入制度

1、凡在本院护理岗位工作者必须持有国家认可的护理（或助产）专业中专以上毕业证书。

2、通过护士执业资格考试和护士执业注册、取得《护士执业证书》的护士方能独立承担护

理工作。

3、在岗护士的执业注册必须在有效期内，执业护士须按规定每5年注册一次。

4、本院护士执业注册必须是在本院注册。外院护士经试用合格，上报护理部审核，按医院

规定办理变更注册后方可在本院独立工作。

5、特殊科室护理岗位（如急诊科）需接受专业培训合格后上岗。

6、护理人员在执业活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理常规

和规范。

7、未注册护士管理要求:

（1）严格执行《护士条例》规定，没有取得护士执业资格的未注册护士，不能独立从事护

理工作。

（2）未注册护士必须经过新护士岗前培训合格后方可上岗。

（3）科室应认真执行未注册护士临床带教计划，加强基础护理理论与技能的培训，定期进

行考核、评价并备案。

（4）未注册护士必须在注册护士的带教指导下开展护理工作。

（5）未注册护士在注册护士的指导下执行医嘱及书写护理记录时，应由注册护士再次查对

后双签名，格式为：注册护士/未注册护士。

（6）严格执行携带管理，虚心向注册护士请教，不得擅自实施护理操作，否则将按情节轻

重处罚或辞退。

（7）护理部对未注册护士的带教工作进行定期检查、监督及反馈。