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大学生践行工匠精神演讲稿（精选15篇）

大学生践行工匠精神演讲稿（精选15篇）

演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。

在我们平凡的日常里，演讲稿使用的情况越来越多，来参考自己需要

的演讲稿吧！以下是小编为大家收集的大学生践行工匠精神演讲稿，

欢迎大家分享。

大学生践行工匠精神演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好！我是信息工程系15会计1班的张冰欣，今天我演讲

的题目是“用工匠精神铸造中国梦”。

中国梦，就是实现中华民族的复兴，是一个伟大的梦。工匠，有

木匠、铁匠、泥水匠等三百六十行的匠人。所谓工匠精神，是指各种

工匠热爱自己的工作，对自己的产品精雕细琢，精益求精，追求完美

的精神理念。我们在为实现伟大的中国梦努力奋斗中需要各种各样的

人才。然而，愈来愈多的人尤其青年人择业目光总是盯着地位、工资、

福利待遇，考取公务员成为首选目标，希望将来当个什么“长”或成

为什么“家”，让人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遗失。

古有木工祖师鲁班和桥梁专家李春，凭工匠精神创造了举世闻名

的奇迹；今有“火药微雕”徐立平和“蛟龙两丝”顾秋亮，以大国工

匠之魄力助中华民族九天揽月、深海探龙。深厚文化底蕴与精湛一技

之长是成为大国工匠的两个基本条件，也是学生人生航向和事业腾飞

的双重保证，犹如车之两轮、鸟之双翼，不可偏废。

说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、

劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，

却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小

的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样

的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。很

多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。

他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能

成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。工匠精神

不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来，正是由于

缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，

组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让

基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提

工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

“工匠精神”，让职业教育有了“灵魂”，那是一种坚定理想信

念、崇尚劳动、敬业守信、精益求精、敢于创新、报国成才的方向，

也是支撑“中国制造”走向“优质制造”“精品制造”的精神之源。

用工匠精神点亮职业教育之魂，用工匠精神铸造中国梦，用工匠

精神托起职中生，让我们职中生带着工匠精神成就中国梦。

谢谢大家！

大学生践行工匠精神演讲稿篇2

尊敬各位领导、亲爱的同事：

大家下午好，我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。为什么要

培养“工匠精神”？北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神，就

只能全球购》，一针见血地道出了背后的逻辑和原因。今天重拾培育

工匠精神，不仅是一种情怀，更是一种革新换面的决心，代表着开启

一个新时代的匠心激发，追求卓越，精益求精。

所谓工匠精神，一是要热爱你所做的事，二是要精益求精，精雕

细琢地去做每一件事。我们做精细化物业，首要就要夯实基础服务。

粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求，物业服务企业

要做到可持续发展，进一步提升品牌知名度，就必须从精细化做起，

培育精益求精的工匠精神，提高自身基础管理水平。

对物业管理行业来说，要为重塑工匠精神创造条件和氛围。加强

员工培训，不定期的组织管理人员进行考核培训，进一步提升管理人

员的业务水平。作为管理者，只有自己专业，培训好员工上岗，在岗

位上实现对标督导，发现问题及时处理，就会凸显专业。只有扎实的

专业素质，才能产生精细的服务。工匠精神最本质的东西就是对产品

和服务的精益求精，不断创新，为社会贡献价值。

从公司的实际状况来看，物业管理之所以没有真正的做到质价相

符，没有做到真正的让客户尊重和感动，除了本身行业发展的瓶颈及

人员的素质制约外，其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。

从自身角度看来，应该做到：夯实工作基础，端正工作态度，精益求

精；熟悉自身的工作岗位职责，把日常工作精细、做精、做完美；每

日巡查监督，做到熟悉园区的每一寸土地，每一个角落；加强厂房的

巡查，维护