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国企2024年度工作计划开头

随着国家经济的不断发展和国际环境的变化,国有企业在推动经济增长、实现高质量发展

中发挥着至关重要的作用。2024年,国有企业将继续积极应对国内外风险挑战,努力实

现企业转型升级,推动创新驱动发展,促进经济发展方式转变,做出更大的贡献。

一、总体目标

2024年,国有企业将坚定不移贯彻落实党中央、国务院关于国企改革发展的决策部署,

紧紧围绕高质量发展目标,全面提升企业核心竞争力,推动企业转型升级,实现更加卓越

的业绩和效益。

二、主要工作任务

1.深入推进供给侧结构性改革。继续稳步推进产能过剩、杠杆率过高、降企业成本和提高

效率等方面的改革,加大对传统行业的淘汰和深度转型力度,同时大力发展战略性新兴产

业和高端制造业,提升产业供给的质量和效率。

2.推动企业转型升级。加大对企业技术创新和管理创新的支持力度,推动企业提升研发能

力,加快科技成果转化和产业化进程,提高企业核心技术的国际竞争力,打造一批具有国

际竞争力的领军企业。

3.提高企业国际化水平。积极推进企业海外布局,加大对走“出去”企业的支持力度,帮助

企业开拓国际市场,加强与国际优秀企业的合作交流,提高企业在国际市场的话语权和竞

争力。

4.打造以人为本的企业文化。加强企业员工的培训和教育,激发员工的创新潜能和创造力,

提高员工的综合素质和业务水平,从而为企业的可持续发展提供更加优秀的人才队伍和组

织文化。

5.加强企业党建工作。深入推进企业党组织建设,加强党的全面领导,增强企业的凝聚力

和战斗力,做好企业思想政治工作,确保企业发展与党的方针政策保持高度一致。

6.加强企业环保工作。严格执行国家环境保护政策,加大企业环保投入,推动企业实现绿

色生产和循环经济,积极承担企业社会责任,努力为构建美丽中国作出更大的贡献。

三、重点领域

1.产业发展:加快发展信息技术、生物科技、新能源、新材料等战略性新兴产业,着力提

升企业的核心技术和创新能力,推动企业加快迈向高端产业链。

2.国际合作:加强与一带一路国家在基础设施建设、能源资源、贸易投资等领域的合作,

开拓国际市场,扩大企业海外布局,打造一批具有国际竞争力的重点企业。

3.人才培养:加强对企业高层管理人才和技术人员的培养和引进,构建企业人才培养体系,

培养出一批具有国际竞争力的优秀人才。

4.环保工作:加大环保投入,推动企业实现绿色生产和循环经济,积极推动企业融入全球

环境治理体系,为构建美丽中国作出更大的贡献。

五、保障措施

1.政策支持:充分发挥政府的政策支持作用,配合国家产业政策,加大对国有企业的支持

力度,营造稳定的政治、经济和市场环境。

2.资金支持:加大对国有企业的资金支持力度,积极引导金融机构加大对国有企业的信贷

投放,为企业发展提供充足的资金保障。

3.制度支持:完善国有企业内部管理制度,加强企业治理,提高企业的市场竞争力和长期

可持续发展能力。

4.人才支持:加强对企业人才的培养和引进,为企业发展提供人才支持,促进企业科技创

新和提升核心竞争力。

六、评估考核

各级政府将结合国有企业的年度工作计划和目标,加强对国有企业的全面评估和考核,对

企业的绩效表现进行科学、客观的评判,及时指导和帮助企业解决发展中遇到的问题和困

难,确保国有企业实现年度工作目标。同时,鼓励企业在各个方面积极探索创新,提高企

业核心竞争力和持续创造价值的能力。

七、总结

2024年,国有企业将提高政治站位,坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署,充分发

挥国有企业在经济社会发展中的重要作用,加大深化改革力度,加强创新驱动发展,努力

推动企业实现高质量发展,为实现经济社会的可持续发展做出更大的贡献。同时,国有企

业也将以更加主动的姿态积极承担社会责任,为推动构建人类命运共同体和美好世界作出

更大的努力。

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