原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供劳动合同管理服务项目，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
第一条服务内容
1.1甲方为乙方提供劳动合同管理服务，包括：
（1）劳动合同的签订、续签、终止等相关手续；
（2）劳动合同及相关文件的保管；
（3）劳动法律法规咨询及相关事务处理；
（4）劳动争议的调解和处理；
（5）其他与劳动合同管理相关的服务。
第二条服务期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条服务费用
3.1甲方提供本合同约定的服务，乙方应支付服务费用共计人民币____元整（大写：_______________________元整）。
3.2乙方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。
第四条双方权利义务
4.1甲方权利义务：
（1）按照约定提供服务，确保服务质量；
（2）为乙方保守商业秘密和个人信息；
（3）在合同有效期内，不得擅自变更、解除合同；
（4）法律法规规定的其他权利义务。
4.2乙方权利义务：
（1）按照约定支付服务费用；
（2）如实提供相关信息，配合甲方办理相关手续；
（3）遵守甲方的规章制度；
（4）法律法规规定的其他权利义务。
第五条违约责任
5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2因不可抗力导致一方不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。
第六条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保合同内容准确无误。如对合同内容有疑问或需要修改，应及时提出并协商解决。
2.保密信息：双方在合同履行过程中可能接触到对方的商业秘密和个人信息，应严格遵守保密协议，不得泄露给第三方。如发生泄露，应立即采取措施防止损失扩大，并承担相应的违约责任。
3.服务费用的支付：乙方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。如乙方逾期支付，甲方有权催告乙方支付，并有权依法追究违约责任。
4.履行合同义务：双方应严格按照合同约定的服务内容、服务期限等履行各自的权利义务。如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求改正或赔偿损失。
5.争议解决：双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同管理服务项目：指甲方为乙方提供的一系列与劳动合同相关的服务，包括劳动合同的签订、续签、终止等相关手续，劳动合同及相关文件的保管，劳动法律法规咨询及相关事务处理，劳动争议的调解和处理等。
2.甲方（用人单位）：指提供劳动合同管理服务的单位，负责履行合同约定的义务。
3.乙方（劳动者）：指接受甲方提供的劳动合同管理服务的个人，负责履行合同约定的义务。
4.服务费用：指乙方为享受甲方提供的劳动合同管理服务，按照合同约定支付给甲方的费用。
5.违约责任：指一方未履行或履行不符合合同约定，应承担的违约责任和法律责任。
6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议的行为。
7.不可抗力：指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。
应用场合：
1.甲方为乙方提供劳动合同管理服务时。
2.甲乙双方需要明确双方在劳动合同管理服务项目中的权利义务时。
3.甲乙双方希望建立长期稳定的劳动合同管理服务关系时。
补充条款：
1.甲方应在合同签订后__个工作日内向乙方提供服务所需的全部文件和资料。
2.乙方应在合同签订后__个工作日内支付服务费用。
3.如甲方未能按照约定提供服务，乙方有权要求甲方在__个工作日内改正或赔偿损失。
4.如乙方逾期支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方在__个工作日内支付欠款。
5.本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
附件列表：
1.甲方营业执照副本复印件
2.甲方税务
文档评论（0）