企业培训服务合同签订要点.docx

企业培训服务合同签订要点

合同编号：__________

甲方（委托方）：

企业名称：______________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方（受托方）：

企业名称：______________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

第一条培训内容

1.1本合同项下的培训服务内容包括：________________（具体培训内容详见附件）。

1.2乙方根据甲方的需求，制定详细的培训方案，并在培训前提交给甲方审批。

1.3乙方应保证培训内容的真实性和合法性，不得传授违法、违规的知识和技能。

第二条培训时间和地点

2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。

2.2培训地点：____________________。

第三条培训师

3.1乙方应根据甲方的要求，安排具备相关资质和经验的培训师进行授课。

3.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的个人资料和资质证明。

3.3培训师应严格按照培训方案进行授课，保证培训质量。

第四条培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。

4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

4.3乙方提供发票，甲方按照相关规定进行报销。

第五条培训成果

5.1乙方应确保培训结束后，甲方员工能熟练掌握培训内容。

5.2乙方应提供培训资料和考核结果，以便甲方对培训效果进行评估。

第六条保密条款

6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2乙方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

7.3甲方未按照约定时间、方式支付培训费用的，乙方有权拒绝提供培训服务，并有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.培训方案

2.培训师资质证明

3.培训资料

4.考核结果

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务，视为违约。

2.甲方未按照约定时间、方式支付培训费用，视为违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.企业培训服务：指乙方为甲方提供的员工培训活动，包括授课、辅导、考核等。

2.培训费用：指乙方提供培训服务所需支付的费用，包括培训师的报酬、资料费等。

3.违约金：指一方违约时，应支付给对方的一定金额，作为违约的赔偿。

4.滞纳金：指未按照约定时间支付费用的一方，应支付给对方的一定金额，作为迟延履行的赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供培训服务。

解决办法：立即与乙方沟通，要求其在规定时间内补足培训服务，如有必要，可要求乙方支付违约金。

2.问题：甲方未按照约定支付培训费用。

解决办法：立即与甲方沟通，要求其在规定时间内支付培训费用，如有必要，可要求甲方支付滞纳金。

3.问题：培训效果不理想，未达到预期目标。

解决办法：要求乙方提供培训成果评估报告，并根据报告提出改进措施，必要时可要求乙方进行补课或退还部分培训费用。

4.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。

解决办法：立即与对方沟通，明确双方在保密义务方面的责任和义务，如有必要，可寻求法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高员工专业技能和综合素质，委托乙方进行企