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1绪论
1.1研究背景
在六十年代建立的人力资源管理系统，帮助了很多外国公司管理自己的企业，随着之后大面积的普及以及技术的变迁，人力资源管理系统变得不可替代。如今，人力资源管理系统的变革也在随着技术的发展继续。
1.2国内外研究现状
SaaS(SoftwareasaService，软件即服务)是一种新的软件应用模式，这种模式主要的目的就是为了提供信息和通信技术服务，并且通过因特网向用户提供软件。它作为一种商业化的新形式，也成为了国内外许多学者研究的热门。
在国外，SaaS模式的概念起源于布里尔顿·珀尔皮尔克等人，他们在1999-2006年联合国信息系统交流会议上的第一次发言中提出，软
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