关于临时工劳动热门合同范本6篇.docx

关于临时工劳动热门合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为临时工劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方主要从事_________工作。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。乙方应按照工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）甲方安排乙方执行计时工作制或综合计算工时工作制，具体工作时间按甲方规定执行。在合同期内，甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。乙方应服从安排。

（二）乙方的劳动报酬为：按照甲方内部工资制度确定，并通过内部工资支付形式支付给乙方，同时向乙方提供个人所得税的完税证明。具体标准为：_________。

（三）甲方根据经济效益和对乙方的工作表现，可以给予乙方奖励。奖励的具体内容和数额由甲方确定。

四、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，社会保险费由甲方和乙方按规定各自承担一部分。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）甲方应按照国家规定向乙方提供劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的健康和安全。

（三）甲方应根据乙方的岗位和实际需要，为乙方提供必要的安全教育和培训，并建立健全安全卫生制度。

（四）甲方应按规定向乙方支付高温津贴、有毒有害津贴等福利费用。具体内容和数额由甲方确定。

五、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

（二）乙方应积极完成工作任务，提高业务技能。对于表现优秀的乙方，甲方可给予奖励。具体奖励内容和数额由甲方确定。

六、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本由甲乙双方签字确认后生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或另行安排的工作的；

4.甲乙双方不能就本合同的变更达成一致的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（四）在解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可经双方协商一致后列入补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作岗位

甲方安排乙方主要从事__________工作。乙方应按时按量完成工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不得超过8小时，加班加点应当按照规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为__________元/月，试用期满后工资为__________元/月（可按岗位等级计算）。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，并保证不拖欠。

2.乙方在法定节