(一医院)统战交流材料资料.docxVIP

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用好传家宝画好同心圆

发挥统一战线在医院建设中的独特作用

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???????市一医院是一家大型综合性三级甲等医院,现有在职职工2276名,在职专业技术人员2032人，其中中共党员543人、民主党派44人、党外人士1689人，在职民主党派和党外人士占在职职工76%，在职专业技术人员占在职职工89%。近年来，医院党委在市委正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神和统一战线工作条例为根本遵循，团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，全院形成同心同德、同向同行的大统战格局。

守土尽责，用好用活传家宝。统一战线，是我们党的政治优势和珍贵的“传家宝”。医院党委坚持把统一战线和统战工作摆在党建工作的重要位置，作为必须干好的分内事、必须种好的责任田，主动放在心上、担在肩上、落实在行动上。统战工作由党委书记亲自主抓，并确定一名党委成员具体分管，组织协调医院人事、医教、护理、工会等部门落实各项工作措施。针对东西两院合并的实际，在全院开展民主党派发展状况调研，找准统战工作存在的薄弱环节，针对性地提出改进意见，为党委抓好统战工作提供依据。积极与主管部门协商，制定医院统战工作发展规划，协助民主党派健全组织发展程序，协助和支持民主党派加强基层组织建设，当前，农工民主党在我院设立有独立的支部。支持优秀的党外知识分子加入民主党派组织，配合各民主党派发展成员把好政治关，确保加入民主党派的同志与中共同心同德，支持各民主党派开展各具特色的活动，支持党外知识分子建功立业，发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的根本作用。

凝心聚力，画好画大同心圆。我院人才荟萃、智力密集，党外知识分子占绝大多数，要担负起保障人民群众身体健康的重任，单靠中共“千里走单骑”是不行的，必须凝聚各方面力量，形成最大公约数,画出最大的同心圆。医院党委坚持从制度入手，按照沟通、包容、合作的总方法，建立“咖啡制”（即有事大家在一起商量，喝杯咖啡交心谈心）、定期会议制等，把统战工作列入年度工作计划，并召开专题会议，由医院党政负责人或分管领导通报医院工作情况，广泛听取民主党派和无党派人士的意见建议。聘请民主党派和无党派人士担任医院“三重一大”监督员、医疗行风监督员，邀请党外知识分子列席和参加医院党组织会、职代会，拓展民主党派和党外人士参与民主管理、民主监督的领域。医院坚持每年召开一次职代会，行使民主权利，共商医院大计，在本届职代会上民主党派和无党派人士占代表总数50％。代表们充分发扬主人翁精神，积极为医院改革发展谏言献策，仅今年元月18－21日召开的九届二次职代会上，代表共提出医院管理、医疗质量、人才培养、学科建设等方面意见建议76条。对这些意见建议医院专门召开院务会进行研究，安排有关科室逐一落实。

真帮实助，搭建发展大舞台。医院党委关心民主党派人士和党外知识分子成长进步，做到在工作上放手使用，在学习培训、职称晋升上一视同仁，在干部选拔、考察、培养、推荐上,纳入医院通盘考虑。2015年农工党党员董佑红、牛艳丽分别被选派到中央、省社会主义学院学习。目前，院领导班子中有一名民主党派同志担任副院长，全院科级干部中民主党派和党外知识分子占36％、护士长中民主党派和党外知识分子占44％,全院高级职称技术人员中民主党派和党外知识分子占到70％以上。副院长刘国华同志担任农工党市委会副主委、市政协常委，肿瘤科主任董佑红同志担任农工党樊城总支副主委、市政协委员，心胸外科副主任胡涛同志担任农工党樊城总支委员、二支部主委、樊城区政协委员，还有9名同志分别担任所在党派的支委。无党派人士、呼吸内科名誉主任刘琨同志连续3届担任市人大常委。

能用众力，则无敌于天下；能用众智，则无畏于圣人。医院党委坚持求同存异，坚持正确处理一致性和多样性的关系，在统一战线广大成员中努力凝聚共识、激起共鸣，形成利益共同体、事业共同体、命运共同体，为医院发展提供强大持久广泛的力量支持。