网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

学校临时用工合同范本7篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

学校临时用工合同范本7篇

篇1

甲方(学校):_________

乙方(临时用工人员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事临时用工工作,具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排,具体上下班时间和加班规定按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假规定按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬根据甲方的实际情况确定,具体工资标准和支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间,享有与甲方正式职工相同的福利待遇和奖励机制。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间,享有与甲方正式职工相同的福利待遇和奖励机制。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件,应承担违约责任。乙方有权要求甲方限期改正或解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定,未履行工作职责或违反劳动纪律,应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有,乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反,应承担相应的法律责任。

4.甲方有权根据工作需要对乙方的岗位和职责进行调整,乙方应服从甲方的安排。调整后的岗位和职责自调整之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):xxx学校

地址:xxxxxxxx

法定代表人:xxxxxxxx

乙方(受聘人):xxxxxxxx

性别:xxxxxxxx

出生日期:xxxxxxxx

家庭住址:xxxxxxxx

联系方式:xxxxxxxx

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经协商一致,订立本合同。

一、合同期限

本合同期限为xxxx年,自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中前xx个月为试用期,试用期结束后,双方根据合同约定和乙方的实际工作表现决定是否正式录用。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排,从事临时性工作。具体工作内容包括但不限于:教学辅助、行政助理、校园服务等工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地,即xxxxxxxx。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点,但原则上应在甲方所在地附近。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方实际需要安排。

2.甲方提供必要的休息时间和设施,乙方应合理安排工作和休息时间。因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费。

3.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。具体标准根据甲方内部工资制度确定,并随甲方工资制度的调整而调整。

2.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方内部工资制度执行,试用期满后根据乙方的实际工作表现和甲方内部工资制度确定劳动报酬。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬,每月xx日为发薪日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班费。法定节假日加班的,应按规定支付节假日加班费。

5.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档