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2024年劳动合同的范本6篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

3.乙方的工作内容、职责和要求等详见岗位说明书。岗位相关的保密责任亦需遵守甲方的保密协议。

三、工作时间和休息休假

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.岗位职责及工作要求：按照甲方的要求完成分配的工作任务。（详见岗位说明书）

3.工作地点：____________________________________。

4.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制/弹性工时制执行。

2.加班及调休安排：按照甲方规定及国家法律法规执行。

3.休假制度：享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假权利。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬（具体数额根据岗位确定）。

2.薪资发放周期与日期：每月发放薪资，发放日期为每月的______日。

3.福利制度：包括但不限于年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、年度体检等。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应执行劳动保护制度，防止职业危害。

4.职业健康检查及防护用品：甲方按国家要求组织乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护用品。

六、教育培训

甲方应对乙方进行必要的职业技能和岗位培训，培训期间按照正常工资支付。

七、保密义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，并在一定期限内（如离职后______年内）不得在与甲方业务相竞争的其它单位从事同类业务。如有违反，需赔偿甲方因此产生的损失。

八、合同变更、解除和终止

双方应按法律规定和合同约定变更、解除和终止本合同。合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

篇3

劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_________________________