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买手岗位职责
一、岗位职责:
负责市场流行趋势的调研与分析,及时了解行业动态,掌握消费者需求变化。
根据公司发展战略和销售目标,制定采购计划,确保商品结构的合理性和多样性。
负责商品选购、谈判、采购、验货及入库等工作,确保商品质量与数量符合要求。
负责与供应商建立良好的合作关系,维护公司利益,降低采购成本。
监控市场动态,对市场热销商品进行快速反应,及时调整采购策略。
参与商品定价、促销、陈列等工作,提升商品销售业绩。
负责商品库存管理,确保商品库存合理,减少库存积压。
定期进行市场调研,对竞品进行分析,提出改进建议。
协助销售部门进行客户拜访,了解客户需求,提供商品选购建议。
完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
大专及以上学历,市场营销、服装设计、时尚管理等相关专业优先。
3年以上买手或相关工作经验,熟悉服装、鞋帽、配饰等商品市场。
具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场流行趋势。
熟练掌握采购流程,具备良好的谈判技巧和沟通能力。
熟悉办公软件操作,具备一定的数据分析和处理能力。
具有较强的责任心、团队合作精神和抗压能力。
热爱时尚行业,关注流行趋势,有创新意识和审美观念。
三、工作地点:
(根据公司实际情况填写)
四、薪资待遇:
基本工资+绩效奖金+福利补贴
提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系
良好的职业发展平台和晋升空间
定期组织员工培训和团建活动
欢迎有志之士加入我们的团队,共同为我国时尚产业的发展贡献力量!
买手岗位职责(1)
一、市场调研与分析
持续关注市场动态,了解最新的消费趋势和流行元素。
定期收集并分析竞品信息,掌握行业内的价格、质量及服务标准。
通过消费者调查、社交媒体等渠道获取目标顾客的偏好信息。
二、采购策略制定
结合公司销售目标,制定合理的采购计划,确保库存周转率和资金利用率。
负责开发新的供应商资源,评估其生产能力、产品质量和服务水平,建立稳定的合作关系。
在保证商品品质的前提下,努力降低采购成本,提高公司的利润空间。
三、商品选择与谈判
根据市场需求和品牌定位精选商品,确保所选产品符合目标市场的消费特点。
与供应商就价格、数量、交货期等条款进行有效沟通和谈判,争取最有利的合作条件。
对新引进的商品进行试销测试,根据反馈调整采购决策。
四、库存管理
监控库存状态,及时补充热销商品,避免断货影响销售业绩。
合理控制滞销品的数量,采取促销等方式加快清理速度。
协助财务部门完成库存盘点工作,确保账实相符。
五、团队协作与沟通
与其他部门(如营销、客服等)保持密切联系,共同提升客户满意度。
参与内部培训,分享市场洞察和个人经验,促进团队成长。
积极参加行业交流活动,拓展人脉网络,增强个人及公司影响力。
六、其他任务
完成上级交办的其他相关工作任务。
遵守公司的各项规章制度,维护良好的企业形象。
以上便是买手的基本岗位职责,每位优秀的买手都需具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧以及良好的团队合作精神。希望每位同事都能在自己的岗位上发光发热,为公司的发展贡献自己的一份力量。
买手岗位职责(2)
一、岗位职责:
市场调研与分析
跟踪时尚潮流趋势,收集国内外时尚资讯,分析市场动态。
研究目标消费群体的喜好、需求和购买习惯,为商品选购提供依据。
商品选购与采购
根据市场调研结果,制定商品选购策略,选购符合品牌定位和消费者需求的商品。
与供应商沟通,洽谈采购价格、质量、交货时间等事宜,确保商品质量与供应稳定。
商品陈列与搭配
设计商品陈列方案,确保商品展示效果,提升店铺形象。
根据季节、节日、促销活动等因素,调整商品陈列和搭配,提高销售业绩。
销售支持
为销售团队提供商品知识培训,提升销售人员的专业知识。
参与店内销售活动策划,协助销售团队完成销售目标。
数据分析与反馈
对商品销售数据进行分析,评估商品销售情况,为商品调整提供依据。
收集顾客反馈,及时调整商品结构和营销策略。
团队协作与沟通
与设计师、市场部、供应链等部门保持良好沟通,确保商品开发、采购、销售等工作顺利进行。
参与团队培训,提升团队整体业务能力。
二、任职要求:
学历要求:本科及以上学历,时尚、服装、市场营销等相关专业优先。
经验要求:3年以上买手工作经验,熟悉时尚行业动态和流行趋势。
技能要求:
具备较强的市场分析、商品选购、商品搭配能力。
熟练掌握办公软件,具备良好的沟通、协调和团队协作能力。
具有较强的责任心、抗压能力和学习能力。
其他要求:
对时尚有浓厚的兴趣,关注国内外时尚资讯。
具备良好的审美观和时尚敏感度。
有良好的职业道德和敬业精神。
买手岗位职责(3)
一、岗位职责:
负责公司商品的整体策划、采购及库存管理,确保商品种类丰富、品质优良,满足市场需求。
深入了解行业动态和消费者需求,及时捕捉市场趋势,为公司
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