节日后收心会上讲话（模板）.docVIP

节日后有的单位放假人员返岗，有的单位进行复工复产，各层级各召开节后收心会，淡化节日气氛，聚焦安全生产，进而得到全年零事故的结果。节日后收心会的讲话。

????龙年已莅临，龙年行大运，俗话说：“不过十五都是年，出了十五年过完”，在此给各位同仁拜个晚年。

???我们感觉时间过得飞快，日复一日、年复一年，在过去的一年里，我们有所得、有所失，得到的是祥和，失去的是困惑，得到的是平安，失去的是酸楚，得到的是履历，失去的是年华；得到的需珍惜，失去的需忘却，毕竟曾经的昨天、曾经的去年已然翻篇，未来正在已来的路上。

???有个退休的老同事跟我讲：这辈子没有赚到多少钱，没有当过多大官，没有掌握多大权，唯一值得庆幸的是没有受过伤，哪怕是轻微的磕碰或擦伤。这句话对我很有感触，我们得到了平安就是一种福分，珍惜且延续这个福分，我们才能达成更多美好的心愿。

???我也曾经历着多起工伤，有双腿致残永远不能站立的，有食指、中指、无名指全部离开右手掌的，有皮带运输机致死的，每一个受伤致残或被死亡的背后，都有着一个支离破碎的家庭，都有不可言喻的永远痛苦，我们感觉不到、我们想象不到，一旦失去了平安我们才会感觉平安的重要，得到平安时往往不珍惜，失去时想珍惜却破镜难以重圆。

???今天我想简单地提醒及强调九件事：

???一是放假人员应快速收心，毕竟风险就在我们身边，我们不集中精力控制风险，风险就会变成事故困扰我们，每天继续对风险进行辨识并反馈，再次学习岗位风险辨识台账，落实相应的管控措施。

???二是各层级继续推进隐患自查自改活动，对不能整改的隐患及时反馈及汇报，不能把自己不能解决的安全问题埋在心里，应把安全问题充分曝光，让同事全部知道并采取措施对隐患加以消除或进行有效的防范。

???三是由安全管理部门组织开展节后安全大检查（对复产单位而言是复工复产安全检查），并对检查的问题限期进行整改，形成闭环管控的模式，新的一年要求安全工作必须事事有落实、件件有回音、有问题必须分析、若失责必须考核。

???四是由生产管理部门组织开展节后综合大检查，检查内容包括但不限于对重大危险源、重大事故隐患、重大风险区域进行检查，对现场6S进行检查，对人的状态进行检查，对复产复工的安全确认情况进行检查，对消防设施及器具进行检查，对节日期间的记录台账进行检查等。

???五是各层级分别召开收心动员会，各层级安全管理人员应跟进收心动员会的落实情况，对现场及基层进行动态督查，对发现的问题及时在会议上进行通报。

???六是按安全培训计划的要求，实施安全培训教育工作，今年的安全培训教育应做到有用、实用、有效果，不能在网上下载PPT文档后，照本宣科后就算是安全培训教育了，人力资源管理部门对此项工作应进行深入调研、系统策划、务求实效。

???七是班组长应开好班前会，各层级管理人员应继续跟进及指导，在跟进及指导时不能说安全的外行话，关于这方面的事宜由安全管理部门组织对各层级管理人员进行专项培训。

???八是各层级管理人员应把安全工作重心放在现场，现场是安全工作的主战场，放在基层一线，基层一线是防范事故的前沿阵线，多到现场跑几趟，多到基层一线掌握情况，多提醒、多告知、多交底、多确认、多咨询、多制止，就会少出事。

???九是今年的安全工作还是靠在座各位的务实付出，安全工作是一面镜子，你们的安全工作好与坏、是否有结果，全部在镜子里拷贝刻录下载了，在安全工作上决不能掉队，以零事故结果为导向，应绞尽脑汁、煞费苦心、苦思冥想将安全生产责任制落实到位，将四不伤害落实到位，将安全确认落实到位，但愿龙年里风调雨顺、岁岁平安。