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2024行风评议实施方案
2024年行风评议实施方案如下:
为进一步提升干部作风和廉政建设水平,加强党风廉政建设的监
督和评议工作,根据上级部门的要求,制定本方案。首先,全面推行
干部评议制度,建立干部自评、互评、群评机制,全面了解干部在工
作中的表现和作风。其次,强化考核机制,对干部的工作实绩、廉政
情况等方面进行综合评定,确保干部廉洁从政。另外,建立问责机
制,对违反廉政纪律、工作不力等问题严肃处理,形成严明的纪律和
规矩。总之,通过不懈努力,为党风廉政建设营造风清气正的工作环
境,最终实现全面从严治党目标。
方案实施过程中需注意以下几点:
1.提高干部风气意识,认真履行职责,勤勉工作,不怠慢、无
为、敷衍塞责,树立正确的价值观念和行为准则。
2.强化干部自律意识,加强自我约束,时刻警醒自己,提高政治
觉悟和政治敏锐度,增强抵制腐败的能力。
3.加强廉政建设宣传教育,通过多种形式开展廉政教育活动,提
高广大干部廉洁自律意识,打造廉洁从政的浓厚氛围。
4.健全监督机制,建立健全监督体系,加强对权力运行的监督,
及时发现和纠正问题,确保行风廉政纪律得到有效执行。
5.加大问责力度,对违反纪律、失职渎职等行为进行严肃问责,
形成震慑,推动整改,坚决维护党和人民群众的根本利益。
通过以上措施的切实执行,必将有效提升政府行风评议工作的水
平,为党风廉政建设贡献力量。
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