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北京出租汽车驾驶员劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：___________________________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任出租汽车驾驶员岗位工作。乙方的工作地点为北京市。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据出租汽车运营特点，实行不定时工作制。乙方在完成当日工作任务后，有权安排合理休息。甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。乙方完成规定的工作任务后，甲方应当按照约定支付劳动报酬。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，支付工资日期为每月的日前。如遇节假日或其他特殊情况，则顺延至最近的工作日支付。加班工资和绩效奖励等按照公司规定执行。甲方应遵守相关法律法规，不得随意拖欠或克扣乙方工资。如出现劳动争议等问题，双方应依法协商解决。如因甲方原因导致乙方工资无法按时支付，甲方应承担相应的法律责任。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，乙方应自行承担部分社会保险费用。甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖等。具体福利待遇按照公司规定执行。甲乙双方共同遵守国家和北京市的社会保险和福利政策，保障乙方的合法权益。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方应当建立健全职业病防治制度，执行国家和北京市的有关标准和规范。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥和强令冒险作业的要求。如发生职业危害事故，甲方应及时采取有效措施，并承担相应责任。具体事项按照公司规定执行。甲乙双方共同遵守劳动保护、劳动条件和职业危害防护方面的法律法规和政策，确保乙方的身体健康和安全。如因工作原因导致的健康问题或职业病等，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。双方共同配合开展职业健康检查、工伤认定等工作，确保劳动者的权益得到保障。同时加强培训和教育宣传的力度,提高驾驶员的安全意识和职业卫生防护能力。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方与乙方订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

篇3

甲方（单位名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或授权委托人：___________________

乙方（员工姓名）：_________________________

性别：___________________________________

身份证号：_________________________________

联系电话：_______________________________

户口所在地地址：___________________________

现居住地址：_____________________________

紧急联系人及其电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事出租汽车驾驶员工作达成如下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意从事出租汽车驾驶员工作，并遵守甲方的《服务标准与规范》。甲方安排乙方工作地点为北京市内及