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幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同协议书书7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX幼儿园
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,其中试用期为XX个月。
二、工作内容及条件
1.甲方聘用乙方在XX岗位工作,乙方须完成该岗位所承担的各项任务。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为将会受到相应的处罚。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,确保乙方能够安心工作。
三、劳动报酬及保险福利待遇
1.甲方根据工作需要和乙方的工作表现,按月支付乙方劳动报酬。
2.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费。
3.乙方在工作期间因病或非因工负伤,其医疗待遇和病假期间的工资待遇按有关规定执行。
4.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间,甲方应按规定支付基本工资。
四、劳动纪律和违约责任
1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,将受到相应的处罚。
2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,如有拖欠或克扣工资的行为,将承担相应的法律责任。
3.乙方在合同期内擅自离职或违反其他约定,将承担相应的违约责任。
五、合同变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
六、争议处理及违约责任
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商的方式解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
2.违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):XX幼儿园
乙方(签字或盖章):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX幼儿园
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要安排从事XX工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,变动乙方的工作岗位。
三、劳动纪律和劳动保护
1.甲方应建立健全劳动纪律和规章制度,对乙方进行劳动纪律教育和规章制度的教育。
2.甲方应当严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方提供必要的安全防护用品,保障乙方的安全与健康。
3.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,按时出勤,保质保量完成工作任务。
4.乙方有权拒绝执行甲方违反劳动安全卫生规定的工作内容。
四、工作时间和劳动报酬
1.甲方实行每日工作小时制,每周工作XX天,每周工作时间不超过XX小时。因工作需要加班的,甲方应支付加班费。
2.乙方在试用期内的工资为每月XX元,试用期满后的工资为每月XX元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方应按规定为乙方办理社会保险和缴纳社会保险费。
五、合同的变更、解除、终止和续订
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成
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