离职证明上协商解除劳动合同7篇.docx

离职证明上协商解除劳动合同7篇

篇1

协议编号：[编号]

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

原任职部门：[员工原任职部门名称]

原任职岗位：[员工原任职岗位名称]

鉴于甲、乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方劳动合同签订及履行情况概述

甲、乙双方签订的最后一份劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，此次协议涉及双方在该期间内的劳动关系解除事宜。在劳动合同履行期间，双方均按照中国法律法规的规定及劳动合同的约定履行各自职责。

二、协商解除劳动合同的原因及依据

经甲、乙双方协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。解除合同的原因系基于乙方提出个人发展规划调整，甲方充分尊重并理解乙方的决定。此次解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

三、离职日期及待遇结算

1.双方确认离职日期为XXXX年XX月XX日。

2.乙方在离职时的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定结算并支付。

3.甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金至离职当月末。

4.双方确认在劳动合同解除后，无需支付其他经济补偿或赔偿。

四、保密义务及竞业限制条款

1.乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及与甲方业务有关的保密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限及竞业限制补偿办法由双方另行协商确定。

五、违约责任及处理措施

如甲、乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。对于乙方违反保密义务或竞业限制条款的行为，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

六、其他约定事项

1.双方在本协议签署后，应互相返还各自持有的与劳动关系有关的文件资料。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本《离职证明上协商解除劳动合同协议》（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：（雇主单位名称）

地址：（雇主单位地址）

法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）

联系方式：（雇主单位联系方式）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

联系方式：（员工联系方式）

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司的工作关系达成一致解除意见，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益义务，特此签订本协议。

一、协议背景

甲乙双方经友好协商，一致同意在遵守国家法律法规的前提下解除原劳动合同关系。双方本着公平、公正、和谐的原则，就离职事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同关系

甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同关系，乙方不再担任甲方公司的任何职务。甲方将为乙方提供离职证明，证明双方劳动合同关系已解除。

三、离职补偿及福利待遇处理

1.甲方同意按照国家法律法规及甲方公司相关规章制度，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方将根据乙方在公司的实际工作年限及公司政策，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式双方已达成一致意见。

3.乙方在职期间享有的各项福利待遇（如社保、住房公积金等），甲方将按照国家法律法规及公司政策进行结算和处理。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在职期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。

五、违约责任及