公司业务员聘用合同7篇.docx

公司业务员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、聘用期限

本协议期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：甲方聘请乙方为甲方业务员。

2.职责：

-乙方在聘用期间，必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的任务。

-乙方应积极参与市场调查，了解市场需求，为甲方提供准确的业务信息。

-乙方应协助甲方完成业务谈判、合同签订等事宜，确保甲方业务顺利进行。

-乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大事项应及时向甲方反馈。

-乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方任何商业信息。

三、薪酬与待遇

1.薪酬：甲方将根据乙方的业务能力和工作表现，按月支付乙方相应的薪酬。具体薪酬标准见附件。

2.待遇：乙方在聘用期间，将享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于以下方面：

-五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

-带薪休假：乙方将享有带薪年假、病假等假期。具体假期天数按照甲方规定执行。

-其他福利：如过节费、生日礼物等，具体标准按照甲方规定执行。

四、业务费用与报销

1.业务费用：乙方在从事业务过程中发生的各项费用，需事先向甲方申请并获得批准后，方可报销。具体报销标准按照甲方规定执行。

2.报销流程：乙方在费用发生后，需填写报销单，并提供相关票据和凭证，经甲方审核后，按照甲方规定流程进行报销。

五、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方在聘用期间及离职后，均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为及后果确定。

2.赔偿：如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据损失程度确定。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为______年。到期后如需续签，双方应提前协商并签订新的协议。

4.在本协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前协商一致并签订书面协议。

5.在本协议有效期内，如遇不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可提出解除本协议。但应提前通知对方并说明原因。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容从事劳动。

2.乙方的工作地点为甲方所在城市及周边地区，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方同意在工作时间以外的时间待命，并同意在接到甲方通知后立即到指定地点报到。

2.乙方享受法定休假日及婚丧嫁娶等假期，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按乙方的工作性质及业务表现支付劳动报酬，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方每月以银行转账方式支付乙方上个月的工资，工资发放日期为每月的第二个工作日。

3.乙方在试用期间的工资为正式工资的80%。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地