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最简单雇主免责协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方的免责事项达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方在协议签订之日起，对乙方在工作过程中可能遭受的意外损害或疾病，不承担任何形式的赔偿责任。乙方应自行承担因意外损害或疾病所产生的全部医疗费用。

2.甲方不对乙方在工作过程中可能产生的精神损害承担任何形式的赔偿责任。乙方应自行承担因精神损害所产生的全部医疗费用。

3.甲方不对乙方在工作过程中可能产生的职业病承担任何形式的赔偿责任。乙方应自行承担因职业病所产生的全部医疗费用。

4.甲方不对乙方在工作过程中可能产生的其他损害承担任何形式的赔偿责任。乙方应自行承担因其他损害所产生的全部医疗费用。

二、协议生效时间

本协议自双方签字之日起生效。协议生效后，乙方不得以任何理由要求甲方对其在工作过程中可能遭受的意外损害或疾病、精神损害、职业病或其他损害承担任何形式的赔偿责任。

三、协议变更和解除

1.本协议一经签订，即具有法律约束力，双方必须遵守。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2.如果乙方违反本协议规定，要求甲方对其在工作过程中可能遭受的意外损害或疾病、精神损害、职业病或其他损害承担任何形式的赔偿责任，甲方有权拒绝赔偿，并保留追究乙方法律责任的权利。

3.如果甲方违反本协议规定，擅自变更或解除本协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

四、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议内容，确保双方权益得到保障。

3.如有其他约定事项，请在本协议中注明。

甲方（雇主）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方的免责事项达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方在招聘乙方时，已明确告知乙方工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关信息，并已经过乙方的确认。

2.甲方在乙方工作期间，将严格遵守国家的各项法律法规，保障乙方的合法权益。

3.甲方对乙方的工作表现、工作态度、工作技能等方面进行考核时，将严格按照甲方制定的考核标准和程序进行，确保考核结果的公正性和有效性。

4.甲方在乙方工作期间，如因工作需要对乙方进行调整或变动，将提前与乙方协商，并征得乙方的同意。

5.甲方在乙方工作期间，如因工作需要安排乙方加班，将按照国家的规定支付加班费或给予调休。

6.甲方在乙方工作期间，如因工作需要对乙方进行培训或学习，将确保培训或学习的内容和方式符合国家的规定，并事先征得乙方的同意。

二、免责事项

1.甲方对乙方在工作过程中因个人原因造成的错误或过失不承担责任。

2.甲方对乙方在工作过程中因违反甲方规章制度或国家法律法规所造成的损失不承担责任。

3.甲方对乙方在工作过程中因不可抗力因素所造成的损失不承担责任。

4.甲方对乙方在工作过程中因第三方侵权行为所造成的损失不承担责任。

5.甲方对乙方在工作过程中因自身健康问题所造成的损失不承担责任。

6.甲方对乙方在工作过程中因工作技能不足所造成的损失不承担责任。

三、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解解决。

2.如双方协商或调解仍无法解决的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

3.仲裁裁决后，如一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议的约定。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议前，应认真阅读并理解本协议的内容。如有任何疑问或异议，应及时向甲方提出。否则，视为乙方已认可本协议的内容。

4.甲方在签订本协