- 1、本文档共67页,其中可免费阅读21页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
摘要
中微子核子相干散射可以作为探索超出标准模型新物理的途径,液态惰性元素探
测器具有高光产额和电离电子产额,在中微子核子相干弹性散射探测方向具有很大的
优势,本底与阈值是影响探测灵敏度的两个关键因素。硅光电倍增器(SiPM)量子效
率高、本底低,并具备出色的单光子响应能力,这些优势对中微子探测器低本底低阈
值的研究目标十分重要。
在液氩探测器上使用硅光电倍增器代替传统光电倍增管进行闪烁光探测,并采用
跨阻放大器对SiPM的光电流信号进行放大。论文首先根据基本放大电路的分析对其
您可能关注的文档
- 基于压缩感知的冲击波信号信息感知方法研究.pdf
- 基于内模控制的机载激光通信系统伺服技术研究.pdf
- 吉林省城乡义务教育公平问题研究.pdf
- 吉林省农业绿色发展研究.pdf
- 可调谐单通带微波光子滤波器的研究.pdf
- 可见光与红外图像融合方法研究.pdf
- 历史虚无主义对大学生历史观的危害及消解.pdf
- 压迫·裂变·建构--空间叙事视阈下《华盛顿广场》解读.pdf
- 卤氧铋系光催化剂的制备及性能研究.pdf
- 单激光多色流式细胞仪关键技术研究.pdf
- 观看《我和我的父辈》心得体会 .pdf
- 纪委领导干部考察材料精彩范文 .pdf
- 精编贵州省贵阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全【突破训练】.docx
- 精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库带答案(精练).docx
- 精编贵州省黔南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附参考答案(考试直接用).docx
- 精编贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全带答案(达标题).docx
- 精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版含答案(巩固).docx
- 精编贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试含答案(模拟题).docx
- 纪念九一八事变演讲稿汇编范文(汇编21篇) .pdf
- 精编贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全含答案【实用】.docx
文档评论(0)