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?合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【姓名】
联系方式:【电话、等】
乙方(员工):【全称】
身份证号码:【号码】
住址:【详细地址】
联系方式:【电话、等】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议:
第一条解除原因
1.1乙方自愿提出解除劳动合同;
1.2乙方因个人原因无法继续履行劳动合同;
1.3其他原因:【填写具体原因】。
第二条解除时间
2.1本合同自签字盖章之日起生效;
2.2乙方解除劳动合同的日期为:【填写日期】;
2.3双方确认,解除劳动合同后,乙方不再享有甲方员工的一切权利和福利。
第三条经济补偿
3.1甲方根据国家法律法规和双方约定,向乙方支付经济补偿;
3.2经济补偿计算方式为:【填写计算方式,如按工作年限计算等】;
3.3甲方应在解除劳动合同后【填写时间】内一次性支付给乙方。
第四条保密协议
4.1乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密和机密信息;
4.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动;
4.3违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。
第五条双方权利和义务
5.1甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续;
5.2乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续;
5.3双方应遵循诚实守信原则,履行合同约定的义务。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;
6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
7.2本合同自双方签字盖章之日起生效;
7.3本合同的修改、补充必须经甲乙双方共同协商一致,并以书面形式签订。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:【填写日期】
注意事项及解决办法:
1.确保合同内容的真实性和合法性。
解决办法:双方应如实提供相关信息,遵守国家法律法规,不得虚构或隐瞒事实。
2.注意合同条款的准确性和完整性。
解决办法:双方应仔细阅读合同条款,确保无遗漏,对不清楚或疑问的部分进行澄清和修改。
3.保护双方的商业秘密和个人信息。
解决办法:签订保密协议,明确保密内容和期限,违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
4.遵守合同约定的权利和义务。
解决办法:双方应严格按照合同约定履行各自的义务,不得擅自变更或解除合同。
5.及时解决合同履行过程中的纠纷。
解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.经济补偿:是指用人单位根据国家法律法规和双方约定,解除或终止劳动合支付给劳动者的补偿。
3.保密协议:是指双方约定对特定的商业秘密和机密信息进行保密的协议。
4.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,对其在失业、疾病、生育、养老等情况下给予物质帮助的制度。
5.公积金:是指单位和职工按照一定比例缴存的,用于职工购房、租房、还贷等住房方面的资金。
6.争议解决:是指当合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的方法。
7.法律风险:是指因违反法律法规或合同约定,可能导致合同无效、解除或承担法律责任的风险。
应用场合:
1.用人单位与员工协商一致,双方同意解除劳动合同。
2.员工因个人原因无法继续履行劳动合同,与用人单位协商解除合同。
3.用人单位因业务调整、组织架构变化等原因,与员工解除劳动合同。
补充条款:
1.双方同意在解除劳动合同后,继续履行保密协议约定的义务。
2.双方同意在解除劳动合同后,乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。
3.双方同意在解除劳动合同后,甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续。
4.双方同意在解除劳动合同后,乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续。
附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方工作证明文件
3.保密协议
4.社会保险及公积金相关证明文件
5.其他与解除劳动合同相关的文件
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