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合同制招聘劳动合同下载打印7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为合同制聘用劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息休假制度。

（一）标准工时工作制度；

（二）综合计算工时工作制度；

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用。

2.乙方离岗后，仍应遵守保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.乙方在履行合同过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据违反情况确定。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规定和制度，积极配合甲方的工作安排和管理。

2.乙方离岗后，仍应遵守甲方的保密义务和相关规定，不得损害甲方的利益和形象。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力或政策变化等特殊情况，应及时协商解决。具体协商结果以书面协议为准。

5.乙方在甲方工作期间，如需向甲方提出任何意见或建议，应通过正式渠道向甲方反映或提出书面申请。具体反映或申请渠道根据甲方规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。