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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），鉴于__________（原因），甲乙双方经友好协商，就变更劳动合同相关事项达成如下协议：
一、变更内容
1.1劳动合同的期限：由原合同的__________年延长至__________年，即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1.2工作岗位：乙方的工作岗位变更为__________。
1.3工作报酬：乙方的工资待遇调整为每月__________元，按月支付。
1.4其他条款：原合同其他条款不变。
二、变更后的劳动合同的履行
2.1甲乙双方应按照变更后的劳动合同条款履行各自的权利和义务。
2.2甲方应按照约定的工资报酬及时足额支付给乙方。
2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。
三、合同的解除和终止
3.1甲乙双方同意，如乙方在变更后的劳动合同期限内提前解除或终止劳动合同，应依照原合同及国家相关法律法规的规定办理。
3.2甲乙双方同意，如乙方在变更后的劳动合同期限内因严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。
四、保密协议
4.1乙方同意，在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
4.2乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。
五、其他
5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应法律责任。
2.双方在签订合同前，应仔细阅读本合同内容，确保了解合同条款。如有疑问，可寻求专业法律人士咨询。
3.合同签订后，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。
4.合同一方如欲解除或终止合同，应提前通知对方，并依照国家相关法律法规和合同规定办理。
5.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会公共利益。
6.合同一方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。
解决办法：
1.如合同双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。
2.如协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3.如涉及仲裁，可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位：指雇用劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
5.工作岗位：劳动者在用人单位的具体工作职位。
6.工作报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。
7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议的一方应承担法律责任。
8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
9.法律义务：指合同双方根据法律规定必须履行的责任。
10.法律责任：违反法律规定的行为所应承担的法律后果。
应用场合：
1.用人单位与劳动者协商一致，需要变更劳动合同内容时。
2.用人单位因经营需要，调整劳动者工作岗位或工作内容时。
3.用人单位因客观情况发生重大变化，需要与劳动者协商变更劳动合。
4.法律、法规规定其他需要变更劳动合同的情况。
补充条款：
1.双方在履行合同过程中，如遇国家法律法规政策调整，导致合同内容需要变更的，应立即协商一致，修改合同相关条款。
2.如一方发生合并、分立、解散、破产等情形，本合同项下的权利义务由继承方或继续履行方承担。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同签订后，如有争议，应通过友好协商解决。协商无果的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
附件列表：
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.
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