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部门个人雇佣合同6篇
篇1
甲方(雇佣方):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(被雇佣方):[员工姓名]
地址:[员工住址]
联系方式:[员工电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经友好协商,达成以下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作。
2.乙方应按时完成甲方分配的任务,并接受甲方的监督和管理。
3.乙方在任职期间,必须遵守甲方的规章制度,并履行相应的职责。
二、工资待遇
1.乙方在试用期的工资待遇为[试用期工资]。试用期为[试用期天数]天。
2.试用期结束后,乙方正式被录用为甲方员工,工资待遇为[正式工资]。
3.甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资,支付日期为每月的[具体日期]。
4.乙方在任职期间,如因工作表现突出,可申请晋升或加薪。具体晋升或加薪的条件和程序,按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周[工作日数]天,每天工作[小时数]小时。具体工作时间安排,由甲方根据业务需要调整。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所,如甲方需要调整工作地点,应提前告知乙方。
3.乙方在任职期间,应遵守甲方的考勤制度,迟到、早退、旷工等行为将按照甲方的相关规章制度处理。
四、社会保险和福利
1.甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式,按照甲方的相关规章制度执行。
2.乙方在任职期间,将享受甲方的员工福利,如年终奖、节日福利等。具体福利标准和发放方式,按照甲方的相关规章制度执行。
3.乙方在离职后,将不再享受甲方的员工福利。如有其他未享受的福利,甲方将按照相关规定进行结算和支付。
五、保密条款
1.乙方在任职期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息严格保密。不得私自泄露或向他人透露相关信息。
2.乙方在离职后,仍应遵守甲方的保密规定,不得泄露或向他人透露任何关于甲方的敏感信息。如有违反保密规定的行为,将按照相关法律法规进行处罚。
3.甲方对乙方的保密工作进行考核和评价。如乙方在任职期间存在违反保密规定的行为,将按照甲方的相关规章制度处理。
六、违约责任
1.甲乙双方在签订本合同后,应认真履行各自的义务。如一方违约,将按照相关法律法规和本合同的规定承担违约责任。
2.乙方在试用期内存在违反本合同规定的行为,甲方有权立即解除劳动合同并不支付任何赔偿。如试用期结束后仍存在违反规定的行为,甲方有权按照相关法律法规和本合同的规定进行处理。
3.甲方在试用期内存在违反本合同规定的行为,乙方有权立即解除劳动合同并要求甲方支付相应的赔偿。如试用期结束后仍存在违反规定的行为,乙方有权按照相关法律法规和本合同的规定进行处理。
4.甲乙双方在签订本合同后,如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决方案。如协商不成,可依法解除合同并不承担违约责任。
5.甲乙双方在签订本合同后,应共同遵守国家的法律法规和行政规章等规定。如有违反规定的行为,将按照相关法律法规进行处罚并承担相应的违约责任。
篇2
甲方(雇主):[公司名称]
乙方(雇员):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],有效期为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作。甲方可根据工作需要,对乙方的岗位进行调整。
2.乙方的工作地点为[具体地点],甲方可根据工作需要,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作制度]工作制,乙方每日工作时间[每日工作时间],每周工作[每周工作时间]。
2.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应符合相关法律法规的规定。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付,具体标准为:[薪资标准],并根据乙方的绩效考核及工作表现进行调整。
2.甲方根据经济效益及乙方的工作表现,给予乙方适当的奖金或奖励。
3.乙方在试用期期间的工资待遇为:[试用期薪资标准]。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保
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