毕业实习手册.pdf

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实习单位：

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起讫日期：

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第一章总则

第一条毕业实习是非师范专业普通本科学生的综合实践课程，是培养学生成为专业人才

的重要教学环节。为加强我校学生毕业实习的管理，全面提高毕业实习质量，特制定本办法。

第二条毕业实习要结合学生所学专业的实际，体现专业培养目标精神，以提高学生综合

实践能力和专业素质、使其达到专业（职业）岗位的入职要求为中心目标，培养学生自主创

新、创业的意识和能力。通过毕业实习，使学生认识和了解其将要从事的专业（职业）工作

及要求，在实践中得到良好的思想道德教育和专业（职业）技能训练，引导和促进学生将所

学专业知识、基础理论和基本技能综合运用于实践，培养学生独立分析、解决实际问题的能

力，增强对就业或创业的信心及应对能力，为学生将来就业、创业打下良好的实践基础。

第三条毕业实习实行学校、学院两级管理。

第二章毕业实习的组织管理

第四条在学校分管教学工作副校长的领导下，教务处负责毕业实习的宏观管理工作，主

要职责是：

（一）制定全校毕业实习管理文件和工作计划。

（二）制定毕业实习改革方案，落实各项毕业实习改进措施。

（三）审查各学院毕业实习管理制度、实习计划、实施方案及实习材料，收集汇总各专

业毕业实习大纲和专业技能训练（指导）大纲并备案。

（四）负责实习基地建设的规划和协调管理工作。

（五）制定实习经费使用管理办法，编制毕业实习经费预算，负责实习经费的分配和管

理，审核实习经费开支。

（六）处理毕业实习中的重大问题。

（七）组织毕业实习检查督导、评估、总结、交流等工作。

（八）开展毕业实习的相关调研活动，协调并处理学院上报的有关问题。

第五条学院成立毕业实习领导小组，成员包括主管教学工作的副院长（任组长）、系

（教研室）主任、教学秘书、专业教师代表、实习年级辅导员等，负责本学院各专业毕业实

习的组织管理和实施工作，主要职责是：

（一）根据专业培养目标和实际情况，组织制订毕业实习大纲、专业（职业）技能训练

大纲或指导书、学院毕业实习管理制度、年度（学期）毕业实习计划及实施方案；编制本学

院毕业实习学生使用的实习手册、实习鉴定表、指导教师工作日志及其它文档材料。

（二）组织实施毕业实习，选择、建立和管理毕业实习基地，确定指导教师人选，确定

实习生分组、实施实习过程的管理等；组织开展指导教师、实习学生的动员工作（包括组织

实习大纲学习、思想教育、安全教育，宣布实习计划，讲解实习要求及注意事项等）；与实习

单位协商成立实习指导小组，由实习单位的一名负责同志担任组长，负责按本办法和学院的

管理规定及双方协商的意见落实实习计划；领导、管理、安排学生实习期间的有关各项工作。

（三）组织开展实习前的专题培训，加强实习纪律和安全教育，辅导学生进行专业（职

业）技能训练，帮助学生明确实习目的、任务、方法、考核办法等；做好实习的各项准备工

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（四）负责本学院毕业实习经费安排与开支审核。

（五）检查实习的进展情况，检查、监督实习生的实习情况，处理各种突发事件。

（六）负责制定实习考核标准，组织实习成绩评定工作。

（七）组织开展实习检查、验收、总结、评估等工作；深入实习单位、检查各个实习环

节的落实情况，及时发现和处理实习中的问题；做好毕业实习的鉴定和评优工作，组织经验

交流、优秀案例展示，表彰先进等活动。

（八）实习材料的整理、归档、上报。

第三章毕业实习的时间和方式

第六条毕业实习一般安排在三年级第二学期或四年级第一学期进行。

第七条以相对集中（按地理区域或人数）条件下的顶岗、岗位助理实习为毕业实习的主

体方