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医院院长聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX医院
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及医院有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,同意签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方医院工作,岗位为院长。
2.乙方应履行甲方医院院长职责,完成医院交给的任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。
2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整(大写:)。试用期满后,乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。
2.甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时,劳动合同即行终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行合同过程中,违反本合同约定的,应当承担违约责任。
2.乙方在任职期间或者离职后,不得泄露甲方的商业机密或者客户资料等保密信息,否则应当赔偿因此给甲方造成的全部损失。
3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,应当支付赔偿金。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2.双方因履行本合同发生争议的,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
3.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(聘用单位):XXX医院
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方为XXX医院院长,负责医院的全面管理工作。
2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天,每天工作不超过XX小时。
2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方的其他福利待遇。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,具体数额根据乙方的职位和表现确定。
2.乙方在合同期内享受年终奖、加班费、节假日补贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内享受甲方的其他福利待遇,如年终奖、加班费、节假日补贴等。
3.乙方在合同期满或提前解除合同时,甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。
六、保密条款
1.乙方在合同期内及合同期满或提前解除合同时,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的技术资料、经营信息、管理文件等保密信息承担保密义务。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在任职期间或离职后,如违反保密条款,应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的职
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