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韩国的劳动合同范本6篇

篇1

第一章合同双方

第一条甲方（用人单位）

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

第二条乙方（劳动者）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

工作经历：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

第二章合同期限

第三条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，为期____年。

第三章工作内容

第四条乙方同意按照甲方工作需要，在____岗位工作，具体职责和要求如下：_________。

第五条甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。

第四章工资待遇

第六条甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_____元。工资发放时间为每月的_____日。

第七条甲方根据乙方的工种和工作表现，可以给予乙方加班补贴、交通补贴等福利待遇。具体补贴数额和发放方式由甲方决定。

第八条甲方可以根据乙方的表现和工作需要，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

第五章工作时间和休息休假

第九条甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体工作时间安排如下：_________。

第十条乙方享有以下休息休假的权利：_________。如甲方安排乙方加班，应按规定支付加班费用。

第六章劳动保护和劳动条件

第十一条甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。具体劳动场所和劳动条件如下：_________。

第十二条甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并定期进行体检。体检费用由甲方承担。如发生工伤事故，甲方应及时进行救治，并承担相应的医疗费用。如因甲方原因造成乙方职业病或其他伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。在试用期内，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。试用期满后，根据乙方的表现和需要，甲方可以选择是否继续为乙方缴纳社会保险费用。如甲方选择不为乙方缴纳社会保险费用，应告知乙方并办理相关手续。在合同期内，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。如因甲方原因导致乙方社会保险待遇受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。在合同期内，甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施性骚扰或其他形式的身体伤害。如甲方违反此规定，应承担相应的法律责任。在合同期内，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如乙方违反此规定，应承担相应的责任。

篇2

韩国劳动合同是韩国企业与其员工之间签订的书面协议，规定双方的权利和义务。以下是一个简单的韩国劳动合同范本，供您参考。

一、合同双方

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

二、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：_________。

2.甲方可根据需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间：_________。

2.乙方享有以下休息休假：_________。

五、劳动报酬

1.乙方的工资为每月_________元，具体发放时间和方式如下：_________。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金或津贴。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照韩国相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

七、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳