养老院护理员试用期劳动合同5篇.docx

养老院护理员试用期劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX养老院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

住址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立试用期劳动关系。

一、劳动合同期限及试用期

1.本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事养老院护理员岗位工作。在试用期内，乙方应按照甲方的要求完成相关护理工作。

2.乙方的工作地点为甲方养老院所在地。若需变动工作地点，甲方将提前通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月（人民币）。甲方每月以货币形式足额支付乙方工资。试用期满后，根据乙方的工作表现、能力等情况调整工资水平。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方为乙方缴纳社会保险费。试用期满后，甲方按照相关规定为乙方办理社会保险手续。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。在试用期内如有违反规章制度的行为，甲方有权按照相关规定处理。

2.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务，不得泄露或擅自使用。若因乙方泄露甲方商业秘密造成损失的，乙方应承担法律责任。

六、劳动合同解除和终止

1.试用期内，双方均可解除劳动合同关系。一方要求解除劳动合同的，应提前三日通知对方。若因乙方违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权即时解除劳动合同。若因甲方未按照合同约定提供劳动保护或支付劳动报酬的，乙方有权解除劳动合同。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。

七、其他约定事项

篇2

甲方（养老院）：__________________

地址：_____________________________

乙方（护理员）：__________________

身份证号码：________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方养老院担任护理员工作，达成以下劳动合同协议：

一、试用期及期限

1.乙方试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可正式签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任护理员工作，负责照顾老年人的日常生活及提供护理服务。

2.乙方的工作地点在甲方的养老院内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假和其他福利待遇。

四、薪酬待遇

1.试用期薪资：基本工资+绩效工资，具体金额按照甲方规定执行。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、保