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创新招聘方法:企业人才选拔的突破口;目录;目录;引言;01;;;传统招聘方法及其局限性;;;利用人工智能、大数据等技术手段,提高招聘的效率和准确性。;创新招聘方法的探索与实践;利用微博、微信、抖音等社交媒体平台发布招聘信息,扩大企业知名度和曝光率。;;鼓励员工推荐优秀人才,设立内部推荐奖励机制。;;创新招聘方法的优势与风险;;;;企业如何选择合适的创新招聘方法;;;;结论与展望;;;;THANKS
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