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工程部经理聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

学历：[学历]

职称：[职称]

职务：[职务]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任工程部经理职务，负责主持甲方日常工程建设管理工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

3.乙方享有甲方规定的年假、病假等假期权利。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币[金额]元整，具体构成详见工资单。

2.乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方根据经营情况向乙方发放奖金，具体数额根据甲方实际经营情况而定。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体年限由甲方规定。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘新员工的费用、培训费用等。具体赔偿数额根据甲方实际损失情况而定。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据法律规定而定。

4.甲乙双方因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括自然灾害、政府政策调整等不可预见、不可避免的事件。

5.甲乙双方因合同争议产生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式由双方协商确定。仲裁或诉讼地点一般为甲方所在地。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

第二条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任工程部经理一职。

2.乙方需全面负责工程部的日常管理工作，确保工程项目的顺利进行。

3.乙方需制定详细的工作计划，确保按时完成各项工程任务。

4.乙方需对工程部员工进行业务指导和培训，提高员工的专业技能。

5.乙方需协调工程部与其他部门之间的工作关系，确保公司整体运营的顺利进行。

第三条工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方需按照公司规定支付乙方的工资待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

3.乙方在合同期内需严格遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

4.甲方需为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，确保乙方的人身安全。

第四条薪酬待遇

1.乙方的工资待遇按照甲方公司的规定执行，具体数额由双方协商确定。

2.甲方需按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成工作任务后，可享受公司规定的相应福利待遇。

4.乙方在表现优异或做出突出贡献时，