教师聘用合同范本(真题15篇) .pdfVIP

教师聘用合同

教师聘用合同范本(通用15篇)

随着法律观念的深入人心，合同起到的作用越来越大，签订合同

也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是

小编整理的教师聘用合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有

所帮助。

教师聘用合同范本1

甲方：

乙方：

根据甲方工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，

达成以下协议，共同遵照履行。

一、甲方聘请乙方为培训班教师，聘期为年月日至年月日。

二、甲方的权利和义务：

1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。

2、为乙方提供办公场所、教学场所。

3、制定授课时间、时数，审定教学目标、计划。

4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。

5、协助乙方做好学生管理。

6、不得无故解聘乙方。

7、负责招生的宣传发动工作。

8、按约定支付乙方工作报酬。

9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：

⑴不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的;

⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的;

⑶出现重大工作失误或事故的。

三、乙方的权利和义务：

1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，服从管理，

听从指挥。

2、严格恪守教师职业道德，关心爱护学生。

3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动，既要注重学生

整体素质的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。

对请假学生要进行专门补课。

4、协作甲方做好招生工作。

5、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境

卫生。

6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作，清点好学

生人数，并准确做好记载，及时向中心通报。每次上课提前10分钟到

岗。

7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近

的个人办班行为。

8、按约定领取自己的报酬和奖励。

9、对甲方的工作有建议权。

四、报酬、发放办法、处罚及奖励：

1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费

的45%)

2、发放办法：按期结算，本期的最后一个学习日结清全部工资。

3、处罚：因乙方个人原因造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。

迟到一次扣发日工资的20%。

4、奖励：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金100

元、80元和50元。

五、组织学生参加各级比赛，辅导教师免费辅导，中心负责其它

费用。

六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：(章)乙方：(签字)

年月日年月日

教师聘用合同范本2

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：小学姓名：

法定代表人(主要负责人)：身份证号码：

户籍地址：

经济类型：民办非企业

通讯地址：通讯地址：

邮编：电话：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合

同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商

一致、诚实信用原则，订立合同。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为：固定期限合同。

固定期限合同：期限学年，自年月日至年月日止。

二、试用期

第二条本合同的试用期一个月。

第三条录用条件为：能胜任学校安排的工作岗位

三、工作内容和工作地点

第四条乙方的工作内容为：教育教学。

第五条乙方的工作地点为：小学。

四、工作时间和休息休假

第六条乙方所在岗位执行标准工时工作制，具体为参照学校作

息时间表。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确实由于生产经

营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。

(一)计时形式。

乙方的月基本工资为：元。

(二)计件形式。