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残疾人劳动合同正式版3篇

篇1

残疾人劳动合同

甲方：_____（以下简称“甲方”）

身份证明：_____

住址：_____

乙方：_____（以下简称“乙方”）

身份证明：_____

住址：_____

鉴于甲方拟雇用乙方为公司的______岗位，乙方愿意就此与甲方签

订劳动合同。双方经友好协商，就劳动合同内容达成一致，特订立本

合同。

一、工作性质和职责

1.1乙方按照公司的安排和要求，履行岗位职责，保质保量完成

工作。

1.2乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和领导安

排。

1.3乙方需定期参加公司组织的各类培训，提高自身的专业素

质。

二、工作时间和休假

2.1工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至

____。

2.2乙方享受国家规定的带薪年休假，具体休假时间由公司安

排。

三、工资及福利待遇

3.1乙方的工资按照公司规定的薪酬制度执行，根据乙方实际工

作表现给予适当的奖励。

3.2公司按照国家相关规定为乙方购买社会保险，提供必要的福

利待遇。

3.3公司按照国家相关规定对乙方进行工伤保险和定期体检。

四、劳动纪律和保密义务

4.1乙方需遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律。

4.2乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

五、终止劳动合同

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：（1）违反公

司规章制度；（2）擅自泄露公司机密信息；（3）擅自离职或旷工；（4）

不能胜任工作岗位。

5.2乙方提前一个月书面通知甲方，即可终止本合同。

六、争议解决

6.1双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；若

协商不成，可以向有关劳动行政部门申请调解或者向人民法院提起诉

讼。

七、其他事项

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满或按照

双方协商解除合同之日终止。

甲方（盖章）________乙方（盖章）

_________

签订日期：_______签订日期：

_______

篇2

残疾人劳动合同正式版

第一章总则

第一条为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权益，根据《中

华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国残疾人保障法》的有关

规定，特制定本合同。

第二条本合同是劳动合同的一种，其缔结、履行和解除适用《中

华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规。

第三条本合同适用于用人单位与残疾人签订的劳动合同。

第四条用人单位在招用残疾人时，要视残疾人的身体和智力状况，

为残疾人提供适应其残疾程度的工作条件。

第五条用人单位要为残疾人提供必要的劳动保护和安全防护设施，

确保残疾人的劳动安全。

第六条用人单位在招用残疾人时，应当在劳动合同中明确残疾人

的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等内容，确保残疾人的

合法权益。

第七条用人单位应当尊重残疾人的人格尊严和个人隐私，不得歧

视残疾人。

第八条用人单位应当为残疾人提供适应残疾人的职业发展机会，

鼓励残疾人参与技能培训和职业提升。

第九条用人单位应当配备专门人员负责残疾人的工作指导和培

训。

第十条用人单位应当定期对残疾人的工作情况进行评估，根据评

估结果及时调整工作安排。

第二章劳动合同的订立

第十一条用人单位应当与残疾人本人面谈，协商劳动合同的订立

事宜，由双方共同确定合同的内容。

第十二条劳动合同应当包括以下内容：

1.劳动合同的当事人、工作地点、工作内容、工作时间等基本信

息；

2.工资待遇及支付方式；

3.试用期条款；

4.劳动保护、劳动条件和安全防护措施；

5.假期休假、加班等相关规定；

6.劳动争议解决方式等条款。

第十三条用人单位