企业就业协议书范本7篇.docx

企业就业协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（就业者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在协议规定的期限内按时到甲方参加工作，遵守甲方的考勤纪律和规章制度。

2.乙方的工作内容、岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定实行每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有国家法定节日以及带薪休假等相关休息权利。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和企业的规定，为乙方提供符合法定标准的薪资待遇。

2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供各类补贴和福利。

3.甲方根据企业绩效和个人表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行薪资调整。

五、培训与发展

1.甲方根据工作需要，对乙方进行相应的岗前培训。

2.甲方鼓励并支持乙方参加各类职业技能培训，提升个人能力。

3.甲方为乙方提供职业发展平台，鼓励乙方在岗位上积极进取，表现优异者将给予晋升机会。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他企业从事相关工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定的，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式：因执行本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________________ 联系电话：______________________ 日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方就业关系，确立双方的基本权利和义务，保护双方合法权益，规范双方行为，以确保双方的共同利益。

二、工作内容与岗位

1.乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位（工种）的工作。

2.乙方应履行该岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_____________。

2.工作时间按照甲方的规定执行。如有特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方应按照国家的有关规定，结合公司的实际情况，为乙方提供合理的薪酬及福利待遇。

2.薪酬发放时间、方式及福利待遇具体按照甲方的规定执行。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未向乙方提供约定的岗位或未按时支付薪酬等，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款等，应承担违约责任。

八、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致解除；一方违反协议约定，另一方提前解除；因不可抗力导致协议无法继续履行等。