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自愿解除劳动合同协议书范本推荐3篇

篇1

本协议由以下双方自愿签署：

甲方（雇主）：__________________________

公司注册号：____________

公司地址：__________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：__________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：__________________________

住址：__________________________

鉴于甲乙双方同意自愿解除劳动合同，并经过友好协商，达成以

下协议条款：

一、协议目的及原则

双方一致同意，通过友好协商解除原有的劳动合同关系，确保双

方权益得到妥善安排与保障。本协议遵循平等、自愿、公平的原则，

达成解除劳动关系的共识。

二、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意解除原劳动合同，自本协议签署之日起生效。

2.协议生效日期：自本协议签署之日起生效，原劳动合同同时终

止。

3.解除劳动合同的原因：双方一致同意因_____________原因解除

劳动合同。在此，双方明确不存在任何劳动争议和经济纠纷。

4.双方确认在解除劳动合同过程中，不存在违反法律法规的行为，

也不存在违约情况。如因一方原因导致解除程序不合法或存在违约情

况，该方应承担相应的法律责任。

三、双方权益保障条款

1.甲方对乙方的工作成果及贡献予以认可，并按照国家法律法规

及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬至协

议解除之日。

2.除上述劳动报酬外，甲方无需再向乙方支付任何形式的补偿或

赔偿。如乙方有涉及职务侵权、泄露商业秘密等违规行为，甲方有权

依法追究其法律责任。

3.乙方需配合甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还

公司财产等。离职后，乙方不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.解除劳动合同后，双方应互相尊重，维护对方的声誉和利益，

不得有任何损害对方声誉和利益的行为。否则，应承担相应的法律责

任。

四、保密条款及竞业限制条款

1.乙方承诺在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不从事

与甲方业务相竞争的其他工作。如有违反，需支付甲方违约金并承担

其他法律责任。如需从事相关行业竞争业务，应事先征得甲方同意。

如涉及敏感岗位需签订保密及竞业限制协议作为本协议的附件。

2.在协议有效期内及协议终止后，乙方应对在甲方获知的商业秘

密严格保密，不得泄露或非法使用。若违反此约定，应支付违约金并

承担其他法律责任。若涉及敏感岗位则需签订保密协议作为本协议的

附件。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲、乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，鉴于双方的实际情

况和共同意愿，经友好协商，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下

协议：

一、协议目的

双方同意，在平等、自愿的基础上，通过友好协商，一致决定解

除原劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权

益。

二、协议内容

1.解除劳动合同的意愿

甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，一致同意解除原签

订的劳动合同。双方确认，解除劳动合同的决定是真实的、自愿的，

不存在任何外界压力或不当影响。

2.解除劳动合同的时间和方式

双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。解除方

式以书面形式进行，双方均保留本协议作为解除劳动合同的凭证。

3.双方的权利和义务

（1）甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律规定和劳动合同

约定，及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利等劳动报

酬。

（2）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的工作安排进行工作

交接，并保证交接工作的顺利进行。

（3）双方同意，解除劳动合同后，对于涉及商业秘密、知识产权

等事项，乙方将继续履行其保密义务。

（4）双方协商解决涉及经济补偿、赔偿等相关事宜。

4.违约责任

如一方违反本协议的