涉外劳动合同范文8篇.docx

涉外劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

国籍：___________________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方均愿意建立雇佣关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在甲方指定的岗位履行职责，岗位名称及职责要求详见聘用合同附件。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假制度按照甲方相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。工资标准根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。

2.甲方根据经营情况，向乙方提供包括但不限于年终奖、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。竞业限制期限及竞业限制补偿金等事项按照法律规定及甲方相关规定执行。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同的保密义务及竞业限制条款，应按照甲方的要求承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他约定事项

1.本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定执行。

2.甲乙双方在本合同期间及离职后，应遵守中华人民共和国的相关法律法规，不得从事违法违规的活动。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同附件与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

国籍：___________________________

居住地址：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事_______________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地址为______________。乙方应服从甲方安排的工作地点变动。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲