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海外外派员工劳动合同模

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篇一：外派国外劳务输出合同(范本)

劳务输出合同范本(标准版)

甲方：

乙方：_______________(身份证号：__________________)

经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日

本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本

协议：

第一条：到日本工作期限

1.1乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月

日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决

定缩短、调整或结束工作期限的权利。

第二条：出国费用承担及出国履约保证金

2.1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：

(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;

(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);

(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。

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2.2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约

保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿

甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金

赔偿给甲方：

(1)乙方不愿出国;

(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;

(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法

完成三年工作时间。

如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履

约保证金即退还给乙方。

第三条：工作报酬及回国履约保证金

3.1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为

5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：

第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三

年每小时为350日元。

3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除

2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，

该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：

(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、

不能回国;

(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒

绝回甲方工作的;

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(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合

同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解

雇。

如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回

国履约保证金即退还给乙方。

第四条：在日本公司工作期间的义务

4.1乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由

乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承

担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。

4.2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，

未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，

乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。

4.3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违

约行为：

(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;

(2)参与或牵涉政治敏感性活动;

(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的

举动;

(4)进行危险性运动或活动;

(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;

(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

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第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其

余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持

有效。

第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，

补充协议与本合同具有同等效力。

第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解

决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不

在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双

方平等协商一致基础上签订的，双方对合同内容理解一致。

甲方签章：乙方签章：

日期：日期：

篇二：企业外派员工劳动合同

*************有限公司

外派人员劳动合同

甲方：*************有限公司

乙方：

身份证号：

地址：

丙方：************有限责任公司

甲、乙、