杭州市事业单位聘用合同6篇.docxVIP

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杭州市事业单位聘用合同6篇

篇1

地址:杭州市XX区XX街XX号

法定代表人:XXX

乙方(受聘人员):XXX

性别:XX

民族:XX

出生年月:XXXX年XX月XX日

政治面貌:XX

学历:XX

专业:XX

联系方式:XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体岗位职责详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的专业和工作经验,安排乙方的工作时间和休息时间。甲方确保乙方的每周工作时间不超过法定的X小时,并保证乙方每周至少休息X日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定,并由甲方按月支付给乙方。乙方的工资构成包括:基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体工资数额及构成比例按甲方规定执行。

2.乙方享有社会保险和住房公积金待遇,具体缴纳比例和方式按甲方规定执行。

3.乙方在病事假期间的待遇按甲方制定的《考勤与休假管理规定》执行。

五、权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,对乙方的失职行为进行纠正和处罚。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和设备,保障乙方的安全与健康。

3.甲方有义务按照本合同约定,按时足额支付乙方的工资和缴纳社会保险及住房公积金。

4.甲方有义务为乙方提供职业培训和继续教育的机会,提升乙方的专业技能和素质。

5.甲方有权在合同期满或乙方违反合同约定的情况下,解除本合同。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定,获得合理的工资报酬和福利待遇。

2.乙方有权享有国家规定的工作时间和休息休假权利。

3.乙方有义务按照甲方要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和利益。

5.乙方在合同期内,应保守甲方的商业秘密和机密信息。

6.乙方有权在合同期满或甲方违反合同约定的情况下,解除本合同。但需提前X个月向甲方提出书面申请,并得到甲方的同意。

7.在合同期内,如乙方被其他用人单位录用或聘用,需提前X个月向甲方提出书面申请,并得到甲方的同意。否则,乙方将承担相应的违约责任。

8.在合同期内,如乙方因故不能继续履行本合同,需提前X个月向甲方提出书面申请,并得到甲方的同意。否则,乙方将承担相应的违约责任。

9.在合同期内,如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额按甲方规定执行。

10.在合同期内,如因甲方原因导致乙方不能继续履行本合同,甲方应提前X个月向乙方提出书面通知,并按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

11.在合同期内,如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行,双方应协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认并报鉴证机关备案。

2.有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但应提前X个月通知乙方:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方因病或非因工负伤连续全休满X个月的;

(4)其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的,乙方可以单方解除本合同,但应提前X个月通知甲方:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付乙方工资的;

(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

篇2

甲方(聘用单位):杭州市人民政府国有资产监督管理委员会

乙方(受聘人员):张华

根据《杭州市事业单位人员聘用暂行办法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在杭州市人民政府国有资产监督管理委

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